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【单选题】【消耗次数:1】
在国内目前的法律政策环境下,众筹融资业务模式非常容易与非法集资进行混淆,蕴藏着巨大的( )。
①
信用风险
②
法律风险
③
合规风险
④
信息科技风险
参考答案:
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相关题目
【单选题】
金融监管按照()可以划分为信用风险、市场风险、营业风险、环境风险和行为风险五种。
①
遭受风险的金融企业的面积
②
影响因素
③
衡量风险范围的角度
④
来源
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【多选题】
信用风险可以划分为( )
①
违约风险
②
价差风险
③
利率风险
④
交易对手信用风险
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【判断题】
权重法下信用风险加权资产指银行账户表内资产信用风险加权资产
①
正确
②
错误
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【判断题】
银行承担的主要外汇风险是信用风险
①
正确
②
错误
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【多选题】
众筹的风险包括( )。
①
信用风险
②
法律风险
③
合规风险
④
信息科技风险
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【多选题】
CreditMetrics模型中定义的信用风险包括( )
①
破产风险
②
价差风险
③
违约风险
④
交易对手信用风险
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【多选题】
信用风险损失包括( )
①
预期损失
②
非预期损失
③
正常损失
④
异常损失
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【多选题】
下列银行各业务中,存在信用风险的有( )。
①
短期贷款
②
债券投资
③
信用担保
④
同业交易
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【单选题】
操作风险较信用风险和市场风险存在着明显的特点,下列说法错误的是
①
表现形式多变
②
业务规模大
③
风险最大
④
覆盖范围广
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【多选题】
下列属于信用风险的有( )。
①
购货企业无法支付赊销商品的贷款
②
消费者不能偿还住房贷款
③
企业不能支付银行贷款
④
商品价格暴涨暴跌
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随机题目
【多选题】
员工录用过程中,主考官需要具备的素质包括()
①
具备人力资源管理理论知识
②
较深的人生阅历
③
去伪存真的洞察力
④
广博的知识修养
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【单选题】
根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和()。
①
半结构化面试
②
单独面试
③
系列式面试
④
小组面试
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【单选题】
以下几种方法中,不属于工作分析基本方法的是( )。
①
心理测验法
②
工作实践法
③
典型事件法
④
调查问卷法
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【单选题】
人事匹配是一个组织与( )之间动态结合的过程。
①
企业
②
个人
③
另一个组织
④
政府
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【单选题】
根据面试的实施方式,面试可以分为单独面试、系列式面试和()。
①
小组面试
②
情景面试
③
行为面试
④
定向面试
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【简答题】
什么是人为利润中心?
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【简答题】
什么是管理会计?
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【简答题】
现金预算是各有关现金收支预算的汇总,通常包括现金收入如、现金支出、现金节余或不足以及[填空] 四个组成部分。
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【简答题】
价值系数是[填空] 与成本之比。
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【简答题】
管理会计循环包括四个循环环节:预算编制、[填空] 、报告和考核。
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