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【多选题】【消耗次数:1】
在复利计息、到期一次还本的条件下,债券票面利率与到期收益率一致的情况有( )。
①
债券平价发行,每年付息一次
②
债券平价发行,每半年付息一次
③
债券溢价发行,每年付息一次
④
债券折价发行,每年付息一次
参考答案:
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相关题目
【多选题】
在复利计息,到期一次还本付息的条件下,债券票面利率与到期收益率不一致的情况有()。
①
债券平价发行,每年计息一次
②
债券折价发行,每半年计息一次
③
债券溢价发行,每年计息一次
④
债券折价发行,每年计息一次
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【单选题】
某企业发行了期限5年的长期债券10000万元,年利率为8%,每年年末付息一次,到期一次还本,债券发行费率为1.5%,企业所得税税率为25%,该债券的资本成本率为( )。
①
6%
②
6.09%
③
8%
④
8.12%
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【单选题】
对于到期一次还本付息债券,应付利息的核算账户是
①
应付利息
②
其他应付款
③
预提费用
④
应付债券--应计利息
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【单选题】
某企业于2014年1月1日以950元购得面值为1 000元的新发行债券,票面利率12%,每年付息一次,到期还本,该公司若持有该债券至到期日,则到期名义收益率( )。
①
高于12%
②
低于12%
③
等于12%
④
无法确定
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【单选题】
某企业于2014年1月1日以950元购得面值为1 000元的新发行债券,票面利率12%,每年付息一次,到期还本,该公司若持有该债券至到期日,则到期名义收益率( )。
①
高于12%
②
低于12%
③
等于12%
④
无法确定
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【单选题】
某公司发行的一张面值为100元,期限三年,年利率为10%的到期一次还本付息的复利债券,到期偿还的本息总额为()元。
①
按基金的资本来源和运用地域划分
②
按基金投资计划能否改变分类
③
按募集对象划分
④
按基金投资对象的不同分类
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【单选题】
某公司发行的一张面值为100元,期限三年,年利率为10%的到期一次还本付息的复利债券,到期偿还的本息总额为( )元。
①
70
②
75.131
③
130
④
133.1
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【单选题】
某公司发行面值为1000元的五年期债券,债券票面利率为10%,半年付息一次,发行后在二级市场上流通。假设必要报酬率为10%并保持不变,以下说法中正确的是( )。
①
债券溢价发行,发行后债券价值随到期时间的缩短而逐渐下降,至到期日债券价值等于债券面值
②
债券折价发行,发行后债券价值随到期时间的缩短而逐渐上升,至到期日债券价值等于面值
③
债券按面值发行,发行后债券价值一直等于票面价值
④
债券按面值发行,发行后债券价值在两个付息日之间呈周期性波动
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【多选题】
到期分批偿还债券相比到期一次偿还债券来说( )。
①
发行费较高
②
发行费较低
③
便于发行
④
是最为常见的债券偿还方式
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【判断题】
对于溢价发行的付息债券,其即期收益率大于名义收益率。( )
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
《医疗事故处理条例》规定:医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额,其中不包括()
①
双方心理难过程度
②
医疗事故等级
③
过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度
④
医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任
⑤
但在司法实践中,即使不属于医疗事故,根据民法,医疗行为构成侵权的,仍需承担侵权损害赔偿责任
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【单选题】
医疗行为的特点不包括()
①
道德性
②
自主性
③
随意性
④
公益性
⑤
高风险性、复杂技术性
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【单选题】
违约责任责任方式不包括()
①
强制实际履约
②
解除合同
③
维持现状
④
违约金
⑤
赔偿损失
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【单选题】
侵权责任责任方式不包括()
①
继续侵权
②
排除妨害
③
消除危险
④
赔礼道歉
⑤
消除影响
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【单选题】
未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处()年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金
①
1
②
2
③
3
④
4
⑤
5
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【单选题】
医务人员由于严重不负责任,造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的,处()年以下有期徒刑或者拘役
①
1
②
2
③
3
④
4
⑤
5
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【单选题】
“遵循医学科学规律,不断更新医学理念和知识,保证医疗技术应用的科学性、合理性”是()
①
药学技术人员执业的重要行为规范
②
医师执业的重要行为规范
③
医技人员执业的重要行为规范
④
护士执业的重要行为规范
⑤
管理人员执业的重要行为规范
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【单选题】
关于护士在紧急情况下的救助,下列说法错误的是()
①
遇有患者病情危急时,护士应立即通知医师
②
患者垂危、医师不能马上赶到时,护士应当先行实施必要的紧急救护
③
护士实施必要的抢救措施,要避免对患者造成伤害
④
护士有权独立抢救危重病人
⑤
工作严谨、慎独,对执业行为负责
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【单选题】
下面不属于管理人员的行为规范的是()
①
自觉接受监督,推进院务公开,尊重员工民主权利
②
加强医疗、护理质量管理,健全医疗风险管理机制
③
依法履行医疗质量安全事件、传染病疫情、药品不良反应、食源性疾病和涉嫌伤害事件或非正常死亡等法定报告职责
④
严格落实医疗机构各项内控制度,加强财物管理,合理调配资源
⑤
遵循公平、公正、公开原则,严格人事招录、评审、聘任制度,不在人事工作中谋取不正当利益
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【单选题】
关于其他人员行为规范说法不准确的是()
①
热爱本职工作,认真履行岗位职责,增强为临床服务的意识,保障医疗机构正常运营
②
刻苦学习,钻研技术,熟练掌握本职业务技能,认真执行各项具体工作制度和技术操作常规
③
严格执行财务、物资、采购等管理制度,认真做好设备和物资的计划、采购、保管、报废等工作,廉洁奉公,不谋私利
④
严格执行临床教学、科研有关管理规定,保证患者医疗安全和合法权益,指导实习及进修人员严格遵守服务范围,不越权越级行医
⑤
严格执行医疗废物处理规定,可以依据医院情况合理买卖医疗废物
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