【判断题】【消耗次数:1】
补偿性余额是企业同意保持的账户余额,它是企业对银行所提供借款或其他服务的一种补偿。(  )
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【单选题】 补偿性存款余额的约束使借款企业受到的影响是(  )。
①  增加了所需支付的借款利息额
②  增加了实际可用借款额
③  提高了实际借款利率
④  降低了实际借款利率
【多选题】 补偿性余额的约束使借款企业所受的影响有( )。
①  A.减少了可用资金
②  B.提高了筹资成本
③  C.减少了应付利息
④  D.增加了应付利息
⑤  E.降低了筹资成本
【单选题】 在其他条件不变时,银行要求补偿性余额的比例越大,借款人的实际利率()。
①  越大
②  越小
③  不变
④  与补偿性余额比例相同
【判断题】 某企业按年利率8%向银行借款800万元,银行要求保留8%的补偿性余额,则这项借款的实际利率约为9.52%。(  )
① 
② 
【单选题】 某企业按年利率4.5%向银行借款200万元,银行要求保留10%的补偿性余额,则该项借款的实际利率为( )。
①  4.95%
②  5%
③  5.5%
④  9.5%
【单选题】 某企业实际需要筹资50万元,银行要求保留20%的补偿性余额,则该企业向银行借款的总额为( )万元。
①  A.40
②  B.50
③  C.60
④  D.62.5
【判断题】 补偿性余额的约束有助于降低银行贷款风险,但同时也减少了企业实际可用借款额,提高了借款的实际利率。 ( )
①  正确
②  错误
【单选题】 某企业按年利率12%从银行借入款项100万元,银行要求企业按贷款额的15%保持补偿性余额,则该项贷款的实际利率为( )
①  12%
②  14.12%
③  10.43%
④  13.8%
【判断题】 补偿性
①  正确
②  错误
【判断题】 赔偿损失具有补偿性,是强制违约方给非违约方所受损失的一种补偿
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 在下列各种分配方法当中,属于辅助生产费用分配方法的是( )。
①  约当产量法
②  按计划成本分配法
③  按定额成本分配法
④  生产工时比例分配法
【单选题】 在大量大批多步骤生产的企业里,当半成品种类较多,管理上又不要求提供各个步骤半成品成本资料的情况下,成本计算可采用()。
①  综合逐步结转分步法
②  .分项逐步结转分步法
③  综合结转(按实际成本结转)分步法
④  平行结转分步法
【单选题】 计算出来的废品损失应( )。
①  分配计入当月同种合格品的成本中
②  分配计入当月各种合格品的成本中
③  直接记入当月的“制造费用”科目中
④  直接记入当月的“管理费用”科目中
【判断题】 职业生涯的无界性意味着职业生涯应该关注某项工作或职位,而不是关注雇员本人。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业开发认为,职业开发的重点在于员工的学习和提高,研究个体与团体之间的相互关系。
①  正确
②  错误
【多选题】 360°反馈系统中,雇员的行为和能力是由( )一起来评估的。
①  下属
②  上司
③  同事
④  自己
⑤  客户
【多选题】 促进培训成果转化中,培训考试前管理者的任务包括( )。
①  了解是什么问题导致不良绩效
②  向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标
③  参与培训需求评估,选择受训者并制订培训成果转化计划
④  建立支持机制
⑤  建立培训评价与评估机制
【多选题】 在组织承诺中,员工的基本承诺可以分为( )。
①  感性承诺
②  理想承诺
③  规范承诺
④  经济承诺
⑤  机会承诺
【单选题】 ( )的成功标准为:长期、有效的稳定和安全,拥有良好合理的家庭和工作情境。
①  管理型职业锚
②  技术功能型职业锚
③  安稳型职业锚
④  自主/独立型职业锚
【单选题】 菲利普斯的五级投资回报模型中,第三级评估是( )。
①  反应和既定的活动
②  学习
③  在工作中的运用
④  业务结果