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【多选题】【消耗次数:1】
贪污是指国家工作人员利用职务上的便利,( )或者( )的行为。
①
侵吞
②
窃取
③
骗取
④
以其他手段非法占有公共财物
参考答案:
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相关题目
【判断题】
根据《刑法》,国家工作人员利用职务上的便利,以侵吞、窃取、骗取为手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据《刑法》,国家工作人员利用职务上的便利,以下列哪些手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
①
侵吞
②
夺取
③
窃取
④
骗取
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【判断题】
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是索贿罪。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
①
正确
②
错误
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【判断题】
贪污是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。( )
①
对
②
错
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【判断题】
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的可以构成挪用公款罪。
①
正确
②
错误
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【单选题】
国家工作人员犯贪污罪的犯罪对象是?
①
国有财物
②
公共财物
③
集体财物
④
国家、集体所有财物
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【单选题】
甲为非国家工作人员,是某国有公司控股的股份有限公司主管财务的副总经理;乙为国家工作人员,是该公司财务部主管。甲与乙勾结,分别利用各自的职务便利,共同侵吞了本单位财物100万元。对甲、乙的行为应当如何定性?( )
①
甲定职务侵占罪,乙定贪污罪,两人不是共同犯罪
②
甲定职务侵占罪,乙定贪污罪,但两人是共同犯罪
③
甲定职务侵占罪,乙是共犯,也定职务侵占罪
④
乙定贪污罪,甲是共犯,也定贪污罪
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【单选题】
某国家参股的股份有限公司中,甲为受国家委托从事公务的国家工作人员,乙是该公司管理财务的非国家工作人员,甲、乙相互勾结,分别利用自己职务上的便利,共同将公司财产非法占为己有,数额高达数十万元。其中,乙不仅主谋,而且直接实施骗取行为,甲予以协助。甲和乙的行为构成( )。
①
贪污罪
②
职务侵占罪
③
侵占罪
④
甲构成贪污罪,乙构成职务侵占罪
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随机题目
【单选题】
按照功能进行分类的沟通类型中,()具有润滑剂的作用。
①
工具式沟通
②
情感式沟通
③
工具式沟通和情感式沟通
④
都不具有
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
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【单选题】
能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是()。
①
领导
②
组织
③
控制
④
决策
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【单选题】
赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①
保健因素
②
激励因素
③
成就因素
④
效价因素
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【单选题】
人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是()。
①
挫折
②
紧张
③
防范
④
焦虑
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【单选题】
激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到()。
①
60%--70%
②
70%--80%
③
80%--90%
④
90%以上
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【单选题】
某企业将2006年本企业的历史最高利润额作为本年度的利润指标,这在控制标准中属于()。
①
历史标准
②
计划标准
③
最高标准
④
年度标准
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【简答题】
<p>被欧洲人称为“天才”的经营者卡尔森,1978年,瑞典航空公司出现危机,无力偿还债务北欧联航即任命卡尔森为该公司的总经理,一年之后,瑞航扭亏为赢,获得了相当丰厚的利润1980年,整个北欧联航出现危机,卡尔森放下瑞航走马上任北欧联航总经理,仅仅两年工夫就使这个庞大的企业集团扭亏为赢,获得生机。</p><p>北欧联航董事会的董事们起初并不十分喜欢卡尔森,因为他并不是一个十全十美的人,在他身上,优点和缺点并存,有时缺点还非常突出。就个人作风而言,卡尔森自称是个“有表现癖”的好出风头者,声称“天下三百六十行,行行都在表演亮相”。一些同事对他动辄对报界发表谈话的夸夸其谈的作风大为不满。他曾要求将公司改名为斯堪的纳维亚皇家航空公司,觉得这样更符合这个君主国的国情,结果碰了一鼻子灰。董事会的第一副董事长反唇相讥:“你自己是不是也想改名换姓”。尽管如此,由于卡尔森在经营管理方面的出色才能,北欧联航的董事们还是愿意让卡尔森出任总经理,不过也针对他做出了一些监督、约束的规定和措施。</p><p>问题:</p><p>1、结合案例分析领导合理用人的艺术主要包括哪些方面?</p><p>2、结合案例分析管理人员应具备哪些条件?</p>
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【简答题】
<p>试述办公自动化系统的发展历程。</p>
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【简答题】
<p>从信息服务的发展历史及服务的内容角度来划分,信息服务可以分为哪些类型?试述其基本内容。</p>
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