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【判断题】【消耗次数:1】
公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。( )
①
对
②
错
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相关题目
【单选题】
公司的经营范围由()规定,并依法登记。
①
法律
②
董事会
③
公司章程
④
上级主管部门
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【判断题】
设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对债权人没有约束力
①
正确
②
错误
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【判断题】
公司的组织机构包括权力机关、业务执行和经营意思决定机关、监督机构都要按照公司章程规定的办法产生,公司应当使用公司章程上规定的名称,在其规定的权限范围内从事经营活动。
①
正确
②
错误
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【单选题】
依我国《公司法》的规定,下列关于公司经营范围的表述,不正确的是()
①
公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记
②
公司一旦选定经营范围,就不得变更
③
公司经营范围中有属于法律法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准
④
公司擅自超越经营范围从事生产经营活动,应承担相应的法律责任
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【多选题】
公司章程是关于公司组织及其活动的基本规章。按照我国《公司法》规定,下列各项中,受公司章程约束的有
①
公司
②
公司的股东
③
公司的董事
④
公司的高级管理人员
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【判断题】
董事会有权修改公司章程
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
公司章程是关于公司组织及其活动的基本规章。按照我国《公司法》规定,下列各项中,受公司章程约束的有( )。
①
A.公司
②
B.公司的股东
③
C.公司的董事
④
D.公司的高级管理人员
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【单选题】
4、有限责任公司股东会对以下哪个事项的表决程序由公司章程规定( )
①
对公司增加或者减少注册资本作出决议;
②
对发行公司债券作出决议;
③
对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算作出决议;
④
修改公司章程 ?出决议;
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【单选题】
一人有限责任公司的公司章程由( )制定
①
董事
②
执行董事
③
股东
④
监事
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【单选题】
一人有限责任公司的公司章程由( )制定
①
董事
②
执行董事
③
股东
④
监事
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随机题目
【多选题】
领导激励的方法有()
①
物质激励
②
成就激励
③
职务激励
④
情绪激励
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【多选题】
以评估内容为标准,领导绩效评估可以分为()
①
综合性评估
②
单项评估
③
专家评估
④
职能机构评估
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【单选题】
当工作性质极为重要,或工作极易出现疏漏,领导者不应充分授权;或领导者管理幅度大,任务繁重,无足够的精力实施充分授权,即可采用()
①
目标授权法
②
弹性授权法
③
制约授权法
④
充分授权法
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【多选题】
领导者协调人际关系的艺术包括()
①
领导者协调人际关系的艺术
②
领导者适时有度的艺术
③
领导者留住员工的艺术
④
领导者进行谈判的艺术
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【单选题】
()领导者可以通过创造舒适的工作场景、多变的工作内容、有趣的工作方式等手段来激励员工。
①
工作全程性
②
工作丰富性
③
工作透明性
④
工作参与性
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【多选题】
领导授权的目的有()
①
领导授权是为了更好地管理
②
领导授权是为了提高下属的工作积极性
③
领导者抓大事管理全局的需要
④
领导者不愿承担责任的需要
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【多选题】
现代危机的特性有哪些()
①
前瞻性
②
复杂性
③
多关性
④
影响的长期深远性
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【单选题】
领导者面对纷繁复杂的工作任务,对下属的能力、水平没有充分把握,或环境条件多变时,宜采用()
①
目标授权法
②
弹性授权法
③
制约授权法
④
充分授权法
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【多选题】
领导语言的功能有()
①
激励的功能
②
信息传递的功能
③
谈判功能
④
塑造形象的功能
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【多选题】
情商作为一种智力,包括下面哪些维度()
①
自我意识
②
自我管理
③
自我激励
④
感同身受
⑤
社会技能
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