【单选题】【消耗次数：1】
（ ），是指一方当事人以缔结合同为目的，向对方当事人提出合同条件，希望对方当事人接受的意思表示。
①
协商
②
新要约
③
要约
④
合约
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相关题目
【单选题】
合同成立的根本标志即在于当事人的意思表示一致，它是指（ ）。
①
合同当事人完全相同的缔约目的
②
合同的当事人必须就合同的主要条款业已作出了一致的意思表示
③
虽未合意但已有协议
④
当事人对合同的次要条款或者非必要条款业已达成协议
【多选题】
格式条款合同中，提供格式条款的一方当事人应（ ）。
①
遵循公平原则确定当事人之间的权利义务
②
以合理方式提请对方注意免除或限制其责任的条款
③
不得免除或限制自己的责任
④
按照对方当事人的要求，对格式条款予以说明
⑤
格式条款与非格式条款不一致时，以格式条款为准
【单选题】
合同当事人互负债务，且无先后履行顺序之约定，当事人一方可在对方未履行之前，拒绝对方的履行请求，这被称为 ( )
①
先履行抗辩权
②
不安抗辩权
③
同时履行抗辩权
④
先诉抗辩权
随机题目
【单选题】
在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起，（ ）内需要新招人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。
①
2个月
②
3个月
③
6个月
④
一年
【单选题】
关于工会的性质和地位，下列表述中正确的是( )
①
省级以上工会具有机关法人资格
②
产业工会具有财团法人资格
③
职工代表大会是企业工会的权力机构
④
工会属于群众组织
【单选题】
我国广义上的劳动法是指（ ）
①
《中华人民共和国劳动法》
②
调整劳动关系的法律规范总和
③
调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范总和
④
调整所有劳动关系的法律规范的总和
【单选题】
我国《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5年
②
10年
③
15年
④
20年