【多选题】【消耗次数：1】
下列选项中，属于发票查验系统提供的发票查验服务方式的有（ ）。
①
网页
②
微信
③
短信
④
移动APP
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【单选题】
根据税收征收管理法律制度的规定，下列关于调出发票查验的说法，不正确的是（ ）。
①
税务机关需要将已开具的发票调出查验时，应当向被查验的单位和个人开具发票换票证
②
发票换票证与所调出查验的发票有同等的效力，被调出查验发票的单位和个人不得拒绝接受
③
税务机关不得将空白发票调出查验
④
查无问题的空白发票，税务机关应当及时返还
【多选题】
下列各项中，属于增值税专用发票“发票联”用途的有（ ）。
①
购买方核算采购成本的记账凭证
②
购买方报送税务机关认证和留存备查的扣税凭证
③
购买方核算增值税进项税额的记账凭证
④
销售方核算销售收入和增值税销项税额的记账凭证
【单选题】
（ ），微信是可以通过手机、平板、网页等跨通信运营商、跨操作系统平台的方式，快速发送免费的语音短信、视频、图片和文字的即时通信服务工具。
①
从微信用户的角度上看
②
从运营商的角度上看
③
从企业的角度来看
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【简答题】
用人单位不得解除劳动合同的情况有哪些？
【简答题】
实行综合计算工时制的企业职工，工作日正好是周休息日的，支付工资的标准是正常工资的[填空]。
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我国企业经济性裁员时，不可以裁减的有哪些？
【简答题】
劳动权利能力和劳动行为能力必须由[填空]实现。
【简答题】
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过[填空]。
【简答题】
劳动者串病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于[填空]工资的医疗补助费。
【简答题】
根据《劳动法》及相关法律法规规定，企业职工患职业病或因工受伤，需要停止工作治疗的，可以给予[填空]个月的停工留薪期。
【简答题】
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工[填空]的权利。
【单选题】
休息日安排劳动者工作的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①
支付不低于工资100％的工资报酬
②
支付不低于工资150％的工资报酬
③
支付不低于工资200％的工资报酬
④
支付不低于工资300％的工资报酬