【单选题】【消耗次数：1】
利用雨水资源化，缓解水资源短缺，提高用水效率的是（ ）。
①
排
②
用
③
滞
④
缓
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相关题目
【多选题】
我国西北地区水资源紧缺，但用水效率却不高，单位 GDP 用水量高于全国平均水平。解决上述问题必须（）。
①
调整产业结构
②
建设资源节约型社会
③
合理配置水资源
④
提高水的利用效率
【单选题】
我国通过制定全国水资源战略规划进行水资源管理，全国水资源战略规划分为（）（4分）
①
流域规划与区域规划
②
区域综合规划和区域专业规划
③
区域综合规划和流域综合规划
④
流域综合规划和流域专业规划
【多选题】
我国水资源的状况是什么？
①
A 总量并不丰富，人均占有量更低
②
B 年内年际分配不均，旱涝灾害频繁
③
C 地区分配不均，水资源不相匹配
④
D 我国自然水分蒸发强烈
【简答题】
Translate the following sentence into English.许多大城市正面临淡水资源短缺。
随机题目
【单选题】
如果授权出现了问题，员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道，可以通过（ ）的方法来使员工工作回到正常的轨道
①
把授权的工作转交给另外一名员工
②
不干预
③
帮助员工解决问题，而不仅仅是对其责备
④
收回授权的所有工作
【单选题】
当员工产生不满情绪，而事情不能得到解决时，正确的做法是（ ）。
①
不需要让团队了解上级领导的反应
②
把团队的意见反映给上级管理人员
③
越权采取相关行动
④
置之不理
【单选题】
决策需要在创造性和理性之间达到一定的平衡，属于理性决策的是（ ）。
①
冲破壁垒和阻碍
②
按照标准分析解决方案
③
思考不可思议的问题
④
提出不寻常的想法和解决方案
【单选题】
研发团队正在进行一项训练计划，团队领导经常询问团队成员的学习情况，并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的（ ）阶段。
①
计划和建立
②
简要介绍
③
审查和评估
④
督导和检查
【单选题】
张总吩咐其他人干活时，会感到很不自在，因此很少将团队任务分配给下属。他不授权的原因是（ ）。
①
团队任务过于重要
②
对自己角色的理解问题
③
对团队成员的信任问题
④
下属所具有的能力和经验