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【单选题】【消耗次数:1】
使用简单的逻辑推理而不是根据客观情况对责任人进行评价,属于( )。
①
晕轮效应
②
逻辑错误
③
近期误差
④
首因效应
参考答案:
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相关题目
【单选题】
以责任人近期的表现为根据对整个绩效考核周期作出评价,属于( )。
①
晕轮效应
②
逻辑错误
③
近期误差
④
首因效应
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【判断题】
根据不完全的信息而做出对被知觉对象的整体印象与评价被称为晕轮效应。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据他人所属类别做出判断被称为晕轮效应。
①
正确
②
错误
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【判断题】
线性的思维方式倾向于逻辑推理
①
正确
②
错误
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【判断题】
逻辑推理,对客观事物的内在联系和相互关系所作出的抽象概括的反映。它既是认识方法,又是逻辑论证手段。
①
正确
②
错误
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【简答题】
新闻评论写作需综合运用逻辑推理方法,为保证逻辑推理真实可靠,必须保证两个基本条件[填空] [填空]。
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【简答题】
什么是首因效应?
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【简答题】
什么是首因效应?
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【判断题】
要克服绩效考核中的晕轮效应,可以采用关键事件法。
①
正确
②
错误
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【多选题】
“科学是有用的,逻辑学是科学,所以逻辑学是有用的”这一推理不是()也不是()
①
演绎推论
②
或然性推论
③
间接推理
④
直接推理
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随机题目
【判断题】
安全生产监察制度的目的是杜绝事故发生。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般一个单位只会选择使用一种绩效工资形式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业生涯设计的评估包括自我评估和 环境评估。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动法规定,当劳动争议发生后,当事人应在争议发生之日起( )内向仲裁委员会递交书面申请,要求仲裁。
①
30日
②
60日
③
90日
④
120日
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【单选题】
下列不属于自行设计法测评工具的是( )。
①
性格自测
②
工作动机自测
③
能力自测
④
职业素质自测
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【单选题】
在大多数情况下,由员工本人单向实施职业生涯管理的难度( )。
①
较大
②
较小
③
无影响
④
由员工的能力决定
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【单选题】
在劳动过程中,防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是( )。
①
加强福利待遇
②
改善劳动条件
③
提高员工自我保护意识
④
保障劳动者权益
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【单选题】
( )不是失业保险应遵循的原则。
①
强制性原则
②
固定性原则
③
适时调整的原则
④
适度原则
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【判断题】
失业人员在领取失业保险金期间应征服兵役的,继续领取失业保险金。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动安全卫生的基本制度包括安全生产责任制、劳动安全卫生教育制度、劳动安全卫生检查制度、安全操作规程、危险工作申请、审批制度、劳动安全卫生设施与劳动防护用品管理制度、伤亡事故统计报告和处理制度等。
①
正确
②
错误
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