预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用，都体现出对（　　）的重视。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 结果

② 投入

③ 成本

④ 费用

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】（　　），是指企业根据上一期预算执行情况和新的预测结果，按既定的预算编制周期和滚动频率，对原有的预算方案进行调整和补充，逐期滚动，持续推进的预算编制方法。

① 预算管理

② 绩效管理

③ 滚动预算

④ 战略管理

查看完整题目与答案

【多选题】下列各项中，属于产品成本预算编制基础的有（）。

① 销售预算

② 生产预算

③ 直接材料采购预算

④ 直接人工预算

⑤ 制造费用预算

查看完整题目与答案

【判断题】滚动预算，是指企业根据上一期预算执行情况和新的预测结果，按既定的预算编制周期和滚动频率，对原有的预算方案进行调整和补充，逐期滚动，持续推进的预算编制方法。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【多选题】常见的广告预算编制方法有( )。

① 销售额百分比法

② 销售单位法

③ 目标任务法

④ 竞争对比法

⑤ 武断法

⑥ 量力而行法

查看完整题目与答案

【单选题】（　　）《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》对预算绩效评价工作的方式方法和结果应用等提出了新的要求，明确提出“通过自评和外部评价相结合的方式，对预算执行情况开展绩效评价；实现绩效评价结果与预算安排和政策调整挂钩”。

① 2013年

② 2016年

③ 2017年

④ 2018年

查看完整题目与答案

【判断题】决算报告，其报告目标是反映政府预算收支执行结果。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】随着预算执行不断补充预算，但始终保持一个固定预算期长度的预算编制方法是（　）。

① 弹性预算法

② 零基预算法

③ 滚动预算法

④ 定期预算法

查看完整题目与答案

【单选题】随着预算执行不断补充预算，但始终保持一个固定预算期长度的预算编制方法是（）。

① 弱性预算法

② 零基预算法

③ 滚动预算法

④ 定期预算法

查看完整题目与答案

【单选题】预算管理强调过程控制，同时重视结果考核，这就是预算管理的（）。

① 全程性

② 全员性

③ 全面性

④ 机制性

查看完整题目与答案

【判断题】永续预算能够使预算期间与会计年度相匹配，并与考核预算的执行结果。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】下列哪一项不是现行事业单位人力资源管理存在的问题？

① 缺乏用人自主性

② 薪酬待遇过高

③ 用人制度不够规范

④ 社会保险体系有待完善

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不属于国有企业？

① 国有独资企业

② 国有控股企业

③ 股份制企业

④ 国家具有支配性地位的国有参股企业

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题？

① 人力资源战略管理滞后

② 用人机制合理

③ 绩效管理体制尚未完善

④ 培训体系不够健全

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是“企业家政府”的特征？

① 掌舵而不是划桨

② 服务而不是掌舵

③ 授权而不是服务

④ 竞争性政府

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是国有企业传统人事管理的特点？

① 企业缺乏人事自主权

② 管理方法陈旧单一

③ 不拘泥于“身份管理”

④ 缺乏有效的激励约束机制

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境？

① 以事为中心

② 管理功能简单

③ 人事管理思维僵化

④ 忽视人事管理的地位与作用

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是事业单位人力资源管理的特点？

① 管理目的公益性

② 管理方式的人性化

③ 以聘用制为基础

④ 重视薪酬激励

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是香港公务员管理的法律依据？

① 《公务人员（管理）命令》

② 《公务员（纪律）条例》

③ 《公务员事物规例》

④ 《公务员服务法》

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是职业经理人的特点？

① 经营权与所有权相分离

② 工作的职业化

③ 人才配置的市场化

④ 工作的敬业性

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是事业单位改革的方向选择？

① “行政管理类事业单位”改革方向

② “社会公益性事业单位”

③ “生产经营性单位”改革方向

④ “财务独立性单位”改革方向

查看完整题目与答案