【判断题】【消耗次数：1】
提高公共服务的效率和效果是行政事业单位内部控制的最高目标。（ ）
①
对
②
错
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
和企业内部控制目标相比，行政事业单位内部控制目标独有的是（ ）。
①
合理保证资产安全和使用有效
②
有效防范舞弊和预防腐败
③
合理保证单位经济活动合法合规
④
提高公共服务的效率和效果
【多选题】
属于行政事业单位内部控制存在的问题的有（ ）。
①
财务管理制度不健全
②
资产管理和控制制度有待加强
③
预算控制缺乏刚性
④
内控意识相对薄弱，特别是一把手的内控意识淡薄
【单选题】
自（ ）以来，《企业内部控制基本规范》、企业内部控制配套指引、《行政事业单位内部控制规范（试行）》、《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》等内部控制制度规范不断出台，大中型企业及行政事业单位的内部控制工作都有了可遵循的红宝书，内控不断深化，效益逐步显现。
①
2007年
②
2008年
③
2009年
④
2012年
【单选题】
属于着力推行行政事业单位津贴补贴规范工作的是（ ）。
①
规范津贴补贴资金来源渠道
②
推进事业单位体制改革
③
落实住房分配货币化、商品化改革政策
④
着力推进部门预算制度改革
随机题目
【判断题】
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》针对目前创新创业的门槛过低问题，提出清理减少准入类职业资格，充分释放人才的择业权、创业权，并且放宽急需紧缺人才职业资格准入。
①
正确
②
错误
【单选题】
实施更加灵活、更加务实的职称评审方式，探索高层次人才、急需紧缺人才（）办法，为人才引进的需要开辟特殊通道，适应了人才的跨国跨境流动。
①
A.考评结合
②
B.职称直聘
③
C.调任
④
D.培养
【单选题】
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》针对体制外人才长期处于评价无门状态，提出畅通非公有制经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道，消除职称评审中的（）障碍，使职称评审覆盖范围从体制内走向全社会。
①
A.年龄
②
B.学历
③
C.身份
④
D.专业
【单选题】
所谓人才评价制度的（），即遵循人才成长的不同规律，不断创新评价理论和技术，注重定性与定量、静态与动态、显绩与潜能、过程与结果的辩证统一关系。
①
A.科学化
②
B.市场化
③
C.社会化
④
D.专业化