【多选题】【消耗次数:1】
下列各项是行政事业单位内部控制的现状有(  )。
白条抵库
私设小金库
有完善的内部控制
贪污挪用财政资金
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相关题目
【单选题】 下列各项行政事业单位内部控制方法的是(  )。
①  绩效考评
②  运营分析
③  会计系统
④  归口管理
【多选题】 属于行政事业单位内部控制存在的问题的有(  )。
①  财务管理制度不健全
②  资产管理和控制制度有待加强
③  预算控制缺乏刚性
④  内控意识相对薄弱,特别是一把手的内控意识淡薄
【单选题】 下列不是《行政事业单位内部控制规范》提出的控制要求的是(  )。
①  程序规范
②  方法科学
③  结果准确
④  项目细化
【单选题】 和企业内部控制目标相比,行政事业单位内部控制目标独有的是(  )。
①  合理保证资产安全和使用有效
②  有效防范舞弊和预防腐败
③  合理保证单位经济活动合法合规
④  提高公共服务的效率和效果
【单选题】 自(  )以来,《企业内部控制基本规范》、企业内部控制配套指引、《行政事业单位内部控制规范(试行)》、《行政事业单位内部控制报告管理制度(试行)》等内部控制制度规范不断出台,大中型企业及行政事业单位的内部控制工作都有了可遵循的红宝书,内控不断深化,效益逐步显现。
①  2007年
②  2008年
③  2009年
④  2012年
【判断题】 提高公共服务的效率和效果是行政事业单位内部控制的最高目标。(  )
① 
② 
【单选题】 财政部对全面推进行政事业单位内部控制建设指导意见支出,到(  )实现总体目标。
①  2020
②  2025
③  2030
④  2035
【判断题】 合理保证资产安全和使用有效是行政事业单位内部控制的最基本的目标。(  )
① 
② 
【判断题】 适应财政规范化、科学化、信息化管理的需要是行政事业单位内部控制建设的意义之一。(  )
① 
② 
【判断题】 将业务与会计、本级与下属部门有机地联结起来,形成系统完整的内控体系是行政事业单位内部控制的保障机制。(  )
① 
② 
随机题目
【多选题】 管理幅度的大小取决于:( )。
①  管理能力大小
②  关系数量
③  接触频率
④  接触时间
【多选题】 从实用性角度看,常见的工作分析系统的组合有:( )。
①  PAQ和TIA
②  CIT和FJA
③  CIT、TIA和FJA
④  PAQ和CIT
【单选题】 ( )是指承担一定管理职能的组织单位,是由某些具有紧密联系的管理业务和人员所构成的集合。
①  部门
②  部门设计
③  业务伙伴
④  部门人员
【单选题】 矩阵制结构是在( )机构基础上,再建立一套横向目标系统。
①  层级制
②  直线制
③  直线职能制
④  职能制
【单选题】 工作性质不同,繁简难易程度、责任轻重程度、所需任职资格等相同的职级归纳为( )。
①  职系
②  职门
③  职等
④  职级
【单选题】 “有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,可以解除劳动合同。”这在客观上主要导致( )。
①  人力资源管理成本提高
②  人力资源管理难度加大
③  人力资源价值提升
④  人力资源管理地位得到提升
【单选题】 劳动合同法第40条,“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。”这一条对工作分析的影响表现在:( )。
①  对胜任工作的要求提高
②  对任职资格的要求提高
③  对工作描述的要求提高
④  对培训的要求提高
【单选题】 岗位分类分级的步骤是:( ),再统一调整。
①  先纵向分级后横向分类
②  先横向分级后纵向分类
③  先横向分类后纵向分级
④  先纵向分类后横向分级
【单选题】 明兹伯格在“Structure in Fives”中,认为组织由技术人员、支持人员、运营核心、( )和战略高层组成。
①  中间管理
②  环境
③  社会文化
④  技术结构
【多选题】 组织构成的结构性维度包括:( )等。
①  规范
②  专门化
③  职业化
④  人员比率