【单选题】【消耗次数:1】
绩效目标管理不包括(  )。
绩效目标设定
绩效目标实施
绩效目标审核
绩效目标批复
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相关题目
【单选题】 绩效考核的目标不包括
①  工作业绩
②  工作行为
③  工作能力
④  工作作风
【单选题】 绩效目标确立的过程是
①  绩效促进
②  绩效计划
③  绩效反馈
④  绩效辅导
【单选题】 绩效目标设计的SMART原则不包括
①  明确具体的
②  可以衡量的
③  可以达成的
④  目标无相关的
【单选题】 (  )是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。
①  绩效管理
②  战略管理
③  统一管理
④  方法管理
【判断题】 绩效目标设计具有SMART原则
①  正确
②  错误
【多选题】 单位自评的内容主要包括(  )。对未完成绩效目标或偏离绩效目标较大的项目要分析并说明原因,研究提出改进措施。
①  项目总体绩效目标
②  各项绩效指标完成情况
③  预算执行情况
④  效益情况
【单选题】 ()的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
①  绩效实施
②  绩效反馈
③  绩效考核
④  绩效计划
【判断题】 绩效评价标准是指衡量财政支出绩效目标完成程度的尺度。(  )
① 
② 
【判断题】 关键绩效指标法,是指基于企业战略目标,通过建立关键绩效指标体系,将价值创造活动与战略规划目标有效联系,并据此进行绩效管理的方法。(  )
① 
② 
【单选题】 下列哪项绩效目标的设计是最为合理的
①  厨房设备的破损应控制到最小
②  减少当前经营所需的费用
③  在销售费用的增加少于5%的前提下,于12月31日前把本公司A产品在华南区的销售量增至20万件
④  接听电话迅速,必要时要记录电话信息
随机题目
【判断题】 分批法是指以产品的批别作为产品成本核算对象归集和分配生产成本,计算产品成本的一种方法。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 分类法主要适用于产品品种规格繁多,使用同一原材料,采用基本相同的工艺,并可以按照一定标准划分为若干类别的企业或车间。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 企业成本报表的种类、项目、格式和编制方法( )。
①  由国家统一规定
②  由企业自行制定
③  由企业主管部门统一规定
④  由企业主管部门与企业共同制定
【单选题】 公司判断短期偿债能力时应使用的指标是( )。
①  资产负债率
②  流动比率
③  成本利润率     
④  负债构成比率
【单选题】 某企业2009年10月某种原材料费用的实际数是4620元,而其计划数是4000元。实际比计划增加620元。由于原材料费用是由产品产量、单位产品材料消耗量和材料单价三个因素的乘积组成,计划产量是100件,实际产量是110件,单位产品计划材料消耗量是8千克,实际消耗量是7千克,材料计划单价为5元/千克,实际单价为6元/千克,企业用差额分析法按照产品产量、单位产品材料消耗量和材料单价的顺序进行分析,则下列说法正确的是( )。
①  产量增加导致材料费用增加560元
②  单位产品材料消耗量差异使得材料费用增加550元
③  单价提高使得材料费用增加770元
④  单价提高使得材料费用增加550元
【单选题】 下列有关产品总成本分析的说法中,不正确的是( )。
①  在采用对比分析法时,应当注意对比指标的可比性
②  产值成本率越高,表明企业经济效益越好
③  营业收入成本率越低,表明企业经济效益越好
④  成本利润率越低,表明企业经济效益越差
【单选题】 针对商品产品成本表的编制,下列相关说法中,错误的是( )。
①  该报表是反映企业在报告期内生产全部产品总成本的报表,但不包括可比产品和不可比产品
②  编制该报表的作用在于,提供的资料,可以考核全部产品和主要产品成本计划的执行结果、可比产品成本降低任务的完成情况
③  “上年实际平均单位成本”项目:根据上年度本表所列各种可比产品的全年累计实际平均单位成本填列
④  “本年计划单位成本”项目:根据年度成本计划的有关资料填列
【多选题】 采用比率分析法时,需要注意的问题有( )。
①  对比项目的相关性  
②  对比口径的一致性
③  衡量标准的科学性   
④  应剔除偶发性项目的影响
【多选题】 成本报表,按照“费用水平及其构成”,具体分为( )。
①  商品成本表
②  主要产品单位成本表
③  制造费用明细表
④  期间费用明细表
【判断题】 在财务分析中,将通过对比两期或连续数期财务报告中的相同指标,以说明企业财务状况或经营成果变动趋势的方法称为比较分析法。( )
①  正确
②  错误