【单选题】【消耗次数:1】
绩效目标管理不包括(  )。
绩效目标设定
绩效目标实施
绩效目标审核
绩效目标批复
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相关题目
【单选题】 绩效考核的目标不包括
①  工作业绩
②  工作行为
③  工作能力
④  工作作风
【单选题】 绩效目标确立的过程是
①  绩效促进
②  绩效计划
③  绩效反馈
④  绩效辅导
【单选题】 绩效目标设计的SMART原则不包括
①  明确具体的
②  可以衡量的
③  可以达成的
④  目标无相关的
【单选题】 (  )是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。
①  绩效管理
②  战略管理
③  统一管理
④  方法管理
【判断题】 绩效目标设计具有SMART原则
①  正确
②  错误
【多选题】 单位自评的内容主要包括(  )。对未完成绩效目标或偏离绩效目标较大的项目要分析并说明原因,研究提出改进措施。
①  项目总体绩效目标
②  各项绩效指标完成情况
③  预算执行情况
④  效益情况
【单选题】 ()的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
①  绩效实施
②  绩效反馈
③  绩效考核
④  绩效计划
【判断题】 绩效评价标准是指衡量财政支出绩效目标完成程度的尺度。(  )
① 
② 
【判断题】 关键绩效指标法,是指基于企业战略目标,通过建立关键绩效指标体系,将价值创造活动与战略规划目标有效联系,并据此进行绩效管理的方法。(  )
① 
② 
【单选题】 下列哪项绩效目标的设计是最为合理的
①  厨房设备的破损应控制到最小
②  减少当前经营所需的费用
③  在销售费用的增加少于5%的前提下,于12月31日前把本公司A产品在华南区的销售量增至20万件
④  接听电话迅速,必要时要记录电话信息
随机题目
【单选题】 审计人员从工资结算表中抽取若干记录追查至企业员工名册,该程序可用于证实( )。
①  企业是否在工资结算表中虚构员工名单套取资金
②  员工薪酬的确定是否恰当合理
③  工资费用的账务处理是否正确
④  员工所得薪酬是否与其实际工作量记录相符
【单选题】 审计人员检查被审计单位投资方有无以被审计单位为担保人向银行借款,并以该借款向被审计单位投资,是为了查明( )。
①  投入的货币资金是否为投资方所有
②  实收资本账户记录是否完整
③  投入资本是否按时足额到位
④  货币资金投资是否及时入账
【单选题】 下列审计程序是为了证实实收资本的真实性的有( )。
①  审查出资形式的合法性
②  查明溢价发行的溢价收入扣除发行费用的余额是否全部记入资本公积账户
③  查明房屋、建筑物的产权是否属于投资者
④  检查实收资本是否在资产负债表和所有者权益变动表中单项列示
【单选题】 为证实被审计单位按照原出资比例将资本公积转增资本的合法性,审计人员应实施的审计程序是( )。
①  查明有无企业权力机构的正式决议
②  审查投资者追加资本时,投入资本转为实收资本与资本公积比例的合理性
③  观察实收资本和资本公积的账务处理流程
④  询问财会人员是否存在其他转增资本的情况
【单选题】 为测试银行存款截止期的正确性,审计人员应审查银行存款收付业务的期间是( )。
①  决算日后任意一天
②  决算日当天
③  决算日前后数天
④  决算日前三天
【单选题】 审计人员分析银行存款中定期存款占全部存款的比例,该程序检验的审计目标是( )。
①  真实性
②  完整性
③  过账和汇总的正确性
④  所有权
【单选题】 下列有关现金监盘的表述,正确的是( )。
①  现金盘点工作应由审计人员进行
②  现金监盘一般应在营业时间开始前或结束后进行
③  现金监盘后应当由审计人员编制库存现金盘点表
④  出纳人员保险柜内库存现金实有数额小于现金日记账当日余额,即应确认为重要违规问题
【单选题】 被审计单位下列货币资金业务的内部控制制度中,与银行存款无直接关系的是( )。
①  每日清点现金,做到账实相符
②  当日收入的现金及时送存银行
③  对货币资金业务实施内部审计
④  货币资金收支与记账岗位分离
【单选题】 下列资产负债表日后事项中,审计人员认为应当作为调整事项处理的是( )。
①  以资本公积金转增资本
②  出资购买其他公司的股票
③  竞争对手以涉嫌侵犯知识产权为由,向法院起诉要求赔偿
④  在资产负债表日已确认销售收入的一批货物发生销售退回
【单选题】 下列各项中,不属于财务报告舞弊方式的是( )。
①  虚构会计记录
②  隐瞒重要交易
③  滥用会计政策
④  更正会计差错