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【判断题】【消耗次数:1】
人民法院应当在立案之日起5日内,将起诉状副本发送被告。( )
①
对
②
错
参考答案:
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相关题目
【单选题】
行政诉讼过程中,被告应当在收到起诉状副本之日起( )内向人民法院提交作出行政行为的有关材料,并提出答辩状。
①
3日
②
5日
③
7日
④
15日
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【单选题】
民事诉讼中,起诉必须符合法定条件。人民法院收到起诉状或者口头起诉,经审查,认为符合起诉条件的,应当在多少日内立案,并通知当事人;认为不符合起诉条件的,应当在多少日内裁定不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。()
①
7日14日
②
7日7日
③
14日7日
④
14日14日
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【判断题】
行政诉讼案件的起诉应以书面方式,即向人民法院递交起诉状,并按被告人数提出副本。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动者对终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内向人民法院提起诉讼。
①
7
②
10
③
15
④
20
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【单选题】
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。
①
七
②
三十
③
十五
④
十
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【判断题】
《劳动法》规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提起诉讼。
①
正确
②
错误
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【判断题】
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起九十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
①
正确
②
错误
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【简答题】
《劳动法》规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起[填空]日内向人民法院提起起诉。
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【判断题】
在民事上诉中,当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
根据国家有关规定,职工个人缴费达到最低年限的,才能享受养老保险待遇,这一年限为( )
①
10年
②
15年
③
20年
④
25年
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【单选题】
职工民主推举的集体协商代表须得到( )
①
全体职工的同意
②
三分之二以上的职工同意
③
半数以上职工的同意
④
工会同意
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【单选题】
王某系某企业连续工作满10年以上的职工,下列关于说法中正确的是( )
①
只要王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业就应当签订无固定期限的劳动合同
②
王某与企业同意续延劳动合同,王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业就应当签订无固定期限的劳动合同
③
王某与企业同意续延劳动合同,无论王某是否提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业都应当签订无固定期限的劳动合同
④
在王某连续工作满10年时,由企业决定是否签订无固定期限的劳动合同
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【单选题】
劳动合同关系的双方为( )
①
劳动者和用人单位
②
工会与企业
③
劳动者与劳动行政部门
④
工会与劳动行政部门
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【单选题】
下列有关劳动权利能力和劳动行为能力的陈述中,正确的是( )
①
二者同时产生,同时消灭
②
二者同时产生,但劳动权利能力晚于劳动行为能力消灭
③
劳动权利能力早于劳动行为能力产生,但二者同时消灭
④
劳动权利能力早于劳动行为能力产生,晚于劳动行为能力消灭
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【单选题】
( )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律.法规的行为有权制止,并责令改正。
①
乡级以上各级人民政府
②
县级以上各级人民政府
③
市级以上各级人民政府
④
国务院
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【单选题】
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过( )。
①
6个月
②
9个月
③
12个月
④
18个月
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【单选题】
我国国务院规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假。
①
1年
②
2年
③
3年
④
4年
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【单选题】
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过([填空])
①
40小时
②
35小时
③
36小时
④
38小时
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【单选题】
可以实行不定时工作制的人员有( )
①
医务人员
②
锅炉工
③
厨师
④
推销人员
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