【单选题】【消耗次数：1】
下列属于收入支出表项目的是（ ）。
①
“公共财政预算拨款”项目
②
“长期应付款”项目
③
“待处置资产损溢”项目
④
“应缴国库款”项目
参考答案：
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相关题目
【单选题】
下列各项中，应列入资产负债表“其他应付款”项目的是( )。
①
应付租入包装物租金
②
应付融资租入固定资产租金
③
结转到期无力支付的应付票据
④
应付由企业负担的职工社会保险费
【单选题】
下列各项中，应列入资产负债表“其他应付款”项目的是( )。
①
应付租入包装物租金
②
应付融资租入固定资产租金
③
结转到期无力支付的应付票据
④
应付由企业负担的职工社会保险费
【多选题】
对公共财政预算拨款账务处理的相关描述正确的是（ ）。
①
期末结账后，本科目应无余额
②
财政授权支付方式下，年终中小学校本年度财政授权支付预算指标数大于零余额账户用款额度下达数的，根据未下达的用款额度，借记财政应返还额度——财政授权支付，贷记公共财政预算拨款
③
其他方式下，实际收到财政补助收入，借记银行存款，贷记公共财政预算拨款
④
财政直接支付方式下，根据本年度财政直接支付预算指标数与当年财政直接支付实际支出数的差额，借记财政应返还额度——财政直接支付，贷记公共财政预算拨款
【多选题】
只有在编制年度收入支出表时才填列，编制月度收入支出表时，可以不设置的项目有（ ）。
①
“弥补以前年度经营亏损后的经营结余”项目
②
“本年非财政专户核拨资金结余”项目
③
“应缴企业所得税”项目
④
“提取专用基金”项目
【单选题】
下列各项中，不应包括在资产负债表“其他应付款”项目中的是( )。
①
预收购货单位的货款
②
收到出租包装物的押金
③
应付租入包装物的租金
④
为职工缴纳的社会保险费
随机题目
【单选题】
( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
①
访谈法
②
工作任务分析法
③
重点团队分析法
④
观察法
【单选题】
在培训需求分析方法中，（ ）是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距，分析原因，判定是否开展培训活动。
①
问卷调查法
②
员工个人需求分析法
③
绩效分析法
④
观察分析法
【单选题】
中层管理者对培训需求关注的重点在于（ ）。
①
对实现经营目标的重要性？如何支持经营战略？
②
那些领域培训能带来质量提高和客户满意度
③
怎么确定需要培训的雇员？
④
有资金来购买培训么？经理是否支持？