新制度设置了“应付职工薪酬”科目，其核算内容涵盖了原账中应付工资、应付社会保障金两个科目的核算内容。（　　）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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【判断题】新制度设置了“应付账款”科目，其核算范围与原账中“应付账款”科目的核算范围相同。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】下列各项内容中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。

① 工会经费

② 职工教育经费

③ 住房公积金

④ 医疗保险费

⑤ 职工福利费

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【判断题】应付职工薪酬属于费用类科目。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】社会保险基金会计制度及新旧衔接中，新制度设置了“暂收款”科目，其核算内容与原账中“暂收款”的核算内容基本相同。转账时，应将原账中“暂收款”科目的余额加以分析，分别转入新账中“暂收款”科目的相关明细科目。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】下列各项中通过应付职工薪酬核算的有（　　）。

① 基本工资

② 绩效工资

③ 国家统一规定的津贴补贴

④ 住房公积金

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【多选题】以下属于企业应付职工薪酬核算的有（　　）。

① 从事专业及其辅助活动人员的职工薪酬

② 应由在建工程、加工物品、自行研发无形资产负担的职工薪酬

③ 从事专业及其辅助活动以外的经营活动人员的职工薪酬

④ 因解除与职工的劳动关系而给予的补偿

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【多选题】下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。

① 为职工支付社会保险费

② 为职工支付住房公积金

③ 为职工支付商业保险

④ 为职工支付补充养老保险

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【多选题】以下需要通过“应付职工薪酬”核算的事项有（　　）。

① 向职工支付工资、津贴补贴等薪酬

② 按照国家有关规定缴纳职工社会保险费

③ 按照国家有关规定缴纳住房公积金

④ 按税法规定代扣代缴个人所得税

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【判断题】设定受益义务提存的资金，成立基金后进行投资，可以通过“应付职工薪酬”科目贷方核算，也可以单独设置“设定受益计划资产”科目核算。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】下列各项中，不应纳入应付职工薪酬核算的有（）。

① 个人储蓄性养老保险金

② 职工基本养老保险金

③ 职工住房公积金

④ 辞退职工经济补偿

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【单选题】面对职业倦怠，个人干预策略通常有两种，一个是改变环境，另一个是（）。

① 改变自己

② 改变性格

③ 更换工作

④ 改变工作方式

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【单选题】人们在从事某一特定职业、某种专门活动中表现出来的必须具备的能力称为（）。

① 一般职业能力

② 特殊职业能力

③ 综合职业能力

④ 优势职业能力

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【单选题】工作创新的首要前提（）。

① 方法创新

② 意识创新

③ 自我创新

④ 保持工作环境“常新”

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【单选题】（）是克服焦虑的必要前提。

① 自信

② 回避

③ 放松

④ 求助

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【单选题】自我管理的流程是自我认知——自我监督——自我调控——（）——自我评价——自我反省。

① 自我反省

② 自我激励

③ 自我考核

④ 自我振作

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【单选题】职业兴趣的发展一般要经历这样的过程：（）。

① 乐趣—有趣—志趣

② 有趣—志趣—乐趣

③ 志趣—有趣—乐趣

④ 有趣—乐趣—志趣

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【单选题】（）是一种压力下复原和成长的心理机制。

① 意志力

② 心理调节

③ 心理韧性

④ 自我修复

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【单选题】开始打算跳槽或者转行，甚至想提前退休是职业倦怠的（）。

① 认知特征

② 情绪特征

③ 意志特征

④ 行为特征

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【单选题】（）是行为所要达到的最后目的。

① 动机

② 诱因

③ 成功

④ 目标

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【单选题】以下哪个不属于职业生涯的个体环境因素（）。

① 经济环境

② 教育背景

③ 家庭背景

④ 个体的心理类型

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