政府财务报告主要包括政府部门财务报告以及政府综合财务报告。（　　）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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【单选题】（　　）要合并汇总本级政府综合财务报告和下级政府综合财务报告，编制本行政区政府综合财务报告。

① 县级以上政府财政部门

② 市级以上政府财政部门

③ 省级以上政府财政部门

④ 国家财政部

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【单选题】编报政府综合财务报告不包括（　　）。

① 清查核实财政直接管理的资产负债

② 开展政府综合财务报告审计

③ 报送并公开政府部门财务报告

④ 应用政府综合财务报告信息

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【单选题】下列关于政府部门财务报告和政府综合财务报告的区别表述不正确的是（　　）。

① 编制的主体不同

② 反映的对象不同

③ 报送的要求不同

④ 编制的目的不同

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【单选题】（　　）政府财政部门要合并汇总本级政府综合财务报告和下级政府综合财务报告，编制本行政区政府综合财务报告。

① 乡级以上

② 县级以上

③ 市级以上

④ 省级以上

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【多选题】加强政府财务报告编报内部控制，保证政府财务报告（　　）。

① 真实

② 完整

③ 合规

④ 及时

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【单选题】下列选项不属于编报政府部门财务报告内容的是（　　）。

① 清查核实资产负债

② 编制政府综合财务报告

③ 报送并公开政府部门财务报告

④ 加强部门财务分析

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【多选题】建立权责发生制政府综合财务报告制度的主要任务包括（　　）。

① 建立健全政府会计核算体系

② 建立健全政府财务报告体系

③ 建立健全政府财务报告审计和公开机制

④ 建立健全政府财务报告分析应用体系

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【多选题】预算单位编制政府单位财务报告，对报告（　　）负责。

① 真实性

② 准确性

③ 完整性

④ 规范性

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【判断题】政府部门财务报告以收付实现制为基础，主要反映政府部门的财务状况、运行情况等信息，具体包括财务报表和财务分析。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】下列关于政府综合财务报告表述不正确的是（　　）。

① 政府财政部门负责编制政府综合财务报告

② 反映一级政府整体财务状况、运行情况和财政中长期可持续性

③ 报送本级人民代表大会常务委员会备案

④ 报送本级政府财政部门

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【单选题】企业面对衰退的市场或失去竞争优势时，主动放弃某些产品或市场，以维持其生存能力的战略成为（）

① 收缩战略

② 稳定发展战略

③ 集中发展战略

④ 快速发展战略

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【判断题】女性文化的薪酬战略可能在工作评价的时候不考虑性别的组成，并且福利的发放也不以性别为基础。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪幅范围的大小与工资等级数成反比。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬战略就是薪酬决策，它不仅包括薪酬技术与业务管理方面的决策，还包括对组织绩效与发展具有重大影响的薪酬决策。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬管理与人力资源规划之间的关系主要体现在人力资源供需的平衡上。

① 正确

② 错误

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【多选题】激励理论的主要类型有两大类，是

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 双因素理论

④ 成就激励论

⑤ 结果激励理论

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【多选题】通过薪酬调查，企业可以获得的外部信息有

① 本行业薪酬发展趋势

② 员工的能力水平

③ 竞争者在做什么

④ 企业薪酬水平在市场中的位置

⑤ 企业的薪酬和福利政策

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【单选题】薪酬管理中四方面要求中是为了防止暗箱操作的是（）

① 薪酬的外部公平性或者外部竞争性

② 薪酬的内部公平性或者内部一致性

③ 绩效报酬的公平性

④ 薪酬管理过程的公平性

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【单选题】根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长，被称为

① 绩效加薪

② 绩效提成

③ 奖金提成

④ 可变薪酬

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【单选题】 “同一企业中担任相同职位的员工，其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的（）公平。

① 绩效报酬

② 职位价值

③ 要素价值

④ 内在报酬

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