【多选题】【消耗次数：1】
权责发生制政府财务报告制度改革的背景包括（ ）。
①
党和国家全面深化改革的战略要求
②
现行法律条文的明确规定
③
舆论对政府财政信息公开化的要求
④
现行政府会计制度存在的局限
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相关题目
【多选题】
权责发生制政府财务报告制度改革的基本原则包括（ ）。
①
立足中国国情，借鉴国际经验
②
坚持继承发展，注重改革创新
③
坚持公开透明，便于社会监督
④
做好总体规划，稳妥有序推进
【多选题】
推动修订（ ），为推进权责发生制政府财务报告制度改革提供法律保障。
①
《中华人民共和国会计法》
②
《中华人民共和国注册会计师法》
③
《中华人民共和国预算法实施条例》
④
《宪法》
【多选题】
推行权责发生制政府综合财务报告制度的意义包括（ ）。
①
有利于公共受托责任的实现
②
更能全面真实地反映政府的财务状况和运营情况，并为政府预算决策提供信息
③
可以为中期预算提供所需要的会计信息，并为科学的中长期财政政策提供基础
④
为加强我国地方政府性债务管理提供了必需的技术支撑
【多选题】
建立权责发生制政府综合财务报告制度的主要任务包括（ ）。
①
建立健全政府会计核算体系
②
建立健全政府财务报告体系
③
建立健全政府财务报告审计和公开机制
④
建立健全政府财务报告分析应用体系
【多选题】
以下属于现行政府会计制度主要缺陷的有（ ）。
①
不能如实反映政府“家底”，不利于政府加强资产负债管理
②
不能客观反映政府运行成本，不利于科学评价政府的运营绩效
③
缺乏统一、规范的政府会计标准体系，不能提供信息准确完整的政府财务报告
④
以上表述均属于现行政府会计制度主要缺陷
【多选题】
建立政府会计准则体系和政府财务报告制度框架体系有（ ）。
①
制定政府会计基本准则和具体准则及应用指南
②
健全完善政府会计制度
③
制定政府财务报告编制办法和操作指南
④
建立健全政府财务报告审计和公开制度
随机题目
【单选题】
管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好，“说你行，不行也行”；与领导关系不好，“说你不行，行也不行”。人们干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样。造成这种现状的原因是由于管理过程中缺乏（）
①
科学的考评手段
②
科学的工作分析与评价
③
科学的培训
④
科学的薪酬制度
【单选题】
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法，进行自我测定，自我评价，从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法?（）
①
自行设计法
②
专家预测法
③
评价中心法
④
生命计划法
【单选题】
某企业为招募新员工，派遣人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中差旅费3000元应列支为人力资源成本的（）
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
【单选题】
制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）
①
明确员工现有技能与理想状态的差距
②
收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③
明确培训的要求，预测培训的潜在困难
④
选择测评工具，明确评估的指标和标准
【单选题】
发展和完善社会保障事业，解决失业保险、医疗保险、养老保险等方面，这是财政“转移支付”部分，它是国家的（）措施。
①
稳定发展经济的
②
保护劳动者利益的
③
调控物价和收入关系的
④
收入平等化的
【单选题】
制定利益相关者（包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等）、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略步骤的（）
①
战略分析
②
战略选择
③
战略衡量
④
战略实施