【判断题】【消耗次数:1】
未确认融资费用是事业单位长期应付款科目的备抵科目。(  )
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相关题目
【单选题】 下列事项中不计入“其他应付款”科目的是(  )。
①  无力支付到期的银行承兑汇票
②  销售商品收取的包装物押金
③  应付租入包装物的租金
④  应付经营租赁固定资产租金
【多选题】 在应付款管理中,基本科目设置的内容有()
①  应收科目
②  应付科目
③  预收科目
④  预付科目
【判断题】 在租赁开始日,承租人应当对租入资产、最低租赁付款额和未确认融资费用进行初始确认。(  )
① 
② 
【单选题】 下列各项中,应通过“其他应付款”科目核算的是( )。
①  应付存入保证金
②  应付供货单位货款
③  应付职工防暑降温费
④  应付股东现金股利
【单选题】 下列各项中,不应通过“其他应付款”科目核算的是(  )。
①  应付的客户存入保证金
②  应付的因解除劳动合同而给予员工的经济补偿
③  应付的经营租入固定资产租金
④  应付租入包装物租金
【多选题】 下列各项中,企业应通过“其他应付款”科目核算的有()。
①  购进商品时发生的供货方代垫运费
②  应付的合同违约金
③  代垫职工家属医药费
④  存入保证金
【多选题】 企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )
①  生产成本
②  制造费用
③  管理费用
④  销售费用
⑤  财务费用
【单选题】 事业单位年终结账时,下列科目贷方余额应转入“财政补助结转”科目的是()。
①  “财政补助收入”
②  “上级补助收入”
③  “事业收入”
④  “其他收入”
【多选题】 企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )。
①  生产成本
②  制造费用
③  管理费用
④  销售费用
【多选题】 企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )。
①  生产成本
②  制造费用
③  管理费用
④  销售费用
随机题目
【多选题】 解除或者终止劳动合同后,用人单位负有以下义务( )。
①  出具解除或者终止劳动合同证明
②  在15日内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手续
③  在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿
④  对已经解除或者终止的劳动合同文本保存5年以上备查
【单选题】 用人单位进行经济性裁员必须提前( )向工会或者全体职工说明情况。
①  10日
②  20日
③  30日
④  60日
【单选题】 非因劳动者原因造成单位停工、停产,在( ),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
①  在半个工资支付周期内的
②  在一个工资支付周期内的
③  在两个工资支付周期内的
④  在三个工资支付周期内的
【单选题】 用人单位对劳动者进行必要的职业培训,( )约定服务期。
①  不得
②  可以
③  协商约定
④  以上均可
【单选题】 不得从员工工资中扣除的是( )。
①  个人所得税
②  养老保险金
③  服装费
④  损害赔偿金
【单选题】 我国工资的法定货币支付原则的要求是( )。
①  工资必须及时足额支付
②  工资必须支付到劳动者本人
③  工资必须以货币形式支付.特殊情况下可以以实物支付
④  工资必须以人民币支付,不得以实物或外币支付
【单选题】 致使劳动合同终止的情形包括:( )。 ①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律.行政法规规定的其他情形。
①  ①②④⑥⑦⑧
②  ①③④⑤⑥⑧
③  ②③④⑤⑦⑧
④  ①③④⑤⑦⑧
【单选题】 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①  用工之日
②  签订合同之日
③  上级批准设立之日
④  劳动者领取工资之日
【单选题】 用人单位自用工之日起( )未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①  超过一个月不满两个月
②  超过一个月不满一年
③  超过半年不满一年
④  超过一年
【单选题】 2002年,国务院办公厅转发原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,提出在事业单位试行( )。
①  合同制
②  人员聘用制
③  任命制
④  考录制