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【判断题】【消耗次数:1】
未确认融资费用是事业单位长期应付款科目的备抵科目。( )
①
对
②
错
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相关题目
【单选题】
下列事项中不计入“其他应付款”科目的是( )。
①
无力支付到期的银行承兑汇票
②
销售商品收取的包装物押金
③
应付租入包装物的租金
④
应付经营租赁固定资产租金
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【多选题】
在应付款管理中,基本科目设置的内容有()
①
应收科目
②
应付科目
③
预收科目
④
预付科目
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【判断题】
在租赁开始日,承租人应当对租入资产、最低租赁付款额和未确认融资费用进行初始确认。( )
①
对
②
错
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【单选题】
下列各项中,应通过“其他应付款”科目核算的是( )。
①
应付存入保证金
②
应付供货单位货款
③
应付职工防暑降温费
④
应付股东现金股利
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【单选题】
下列各项中,不应通过“其他应付款”科目核算的是( )。
①
应付的客户存入保证金
②
应付的因解除劳动合同而给予员工的经济补偿
③
应付的经营租入固定资产租金
④
应付租入包装物租金
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【多选题】
下列各项中,企业应通过“其他应付款”科目核算的有()。
①
购进商品时发生的供货方代垫运费
②
应付的合同违约金
③
代垫职工家属医药费
④
存入保证金
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【多选题】
企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )
①
生产成本
②
制造费用
③
管理费用
④
销售费用
⑤
财务费用
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【单选题】
事业单位年终结账时,下列科目贷方余额应转入“财政补助结转”科目的是()。
①
“财政补助收入”
②
“上级补助收入”
③
“事业收入”
④
“其他收入”
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【多选题】
企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )。
①
生产成本
②
制造费用
③
管理费用
④
销售费用
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【多选题】
企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )。
①
生产成本
②
制造费用
③
管理费用
④
销售费用
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随机题目
【多选题】
解除或者终止劳动合同后,用人单位负有以下义务( )。
①
出具解除或者终止劳动合同证明
②
在15日内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手续
③
在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿
④
对已经解除或者终止的劳动合同文本保存5年以上备查
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【单选题】
用人单位进行经济性裁员必须提前( )向工会或者全体职工说明情况。
①
10日
②
20日
③
30日
④
60日
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【单选题】
非因劳动者原因造成单位停工、停产,在( ),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
①
在半个工资支付周期内的
②
在一个工资支付周期内的
③
在两个工资支付周期内的
④
在三个工资支付周期内的
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【单选题】
用人单位对劳动者进行必要的职业培训,( )约定服务期。
①
不得
②
可以
③
协商约定
④
以上均可
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【单选题】
不得从员工工资中扣除的是( )。
①
个人所得税
②
养老保险金
③
服装费
④
损害赔偿金
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【单选题】
我国工资的法定货币支付原则的要求是( )。
①
工资必须及时足额支付
②
工资必须支付到劳动者本人
③
工资必须以货币形式支付.特殊情况下可以以实物支付
④
工资必须以人民币支付,不得以实物或外币支付
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【单选题】
致使劳动合同终止的情形包括:( )。 ①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律.行政法规规定的其他情形。
①
①②④⑥⑦⑧
②
①③④⑤⑥⑧
③
②③④⑤⑦⑧
④
①③④⑤⑦⑧
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【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①
用工之日
②
签订合同之日
③
上级批准设立之日
④
劳动者领取工资之日
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【单选题】
用人单位自用工之日起( )未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①
超过一个月不满两个月
②
超过一个月不满一年
③
超过半年不满一年
④
超过一年
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【单选题】
2002年,国务院办公厅转发原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,提出在事业单位试行( )。
①
合同制
②
人员聘用制
③
任命制
④
考录制
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