政府会计中，单位随买随用的零星办公用品，可以在购进时直接列作费用，不通过“库存物品”核算。（　　）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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【单选题】下列不通过存货科目核算的是（　　）。

① 各类材料

② 消耗物资

③ 低值易耗品

④ 随买随用的零星办公用品

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【单选题】以下哪些不是文员在准备办公用品时的职责？（）。

① 订购

② 制造

③ 分配

④ 储备

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【单选题】以下哪些不是文员在准备办公用品时的职责？（）。

① 订购

② 制造

③ 分配

④ 储备

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【单选题】（单选）下列不通过制造费用核算的是（）

① 生产用设备的日常修理费用

② 车间的折旧费

③ 车间的办公费

④ 车间的机物料消耗

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【单选题】 “以现金3100元支付办公用品费”应编制的会计分录为：借记（），贷记库存现金

① 管理费用

② 制造费用

③ 销售费用

④ 财务费用

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【多选题】在下列情况中，辅助生产车间的制造费用才可以不通过“制造费用”科目核算( )。

① 车间的规模很大

② 车间的规模很小

③ 车间不生产商品产品

④ 制造费用很多

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【单选题】以下文员订购和储备办公用品的行为中，哪一项是不适宜的？（）。

① 保留一张购货订单，收到货物时一一核对打勾

② 让员工们随意领取办公用品

③ 通过电话订购或传真订购，可以提高交货速度

④ 用库存一览表来储备办公用品

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【单选题】办公用品是企业视觉识别的有力手段，具有极强的()。

① 稳定性与时效性

② 规范性与指示性

③ 协调性和变化性

④ 流动性和全面性

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【单选题】下列各项中，不通过“其他应收款”账户核算的是

① 备用金

② 应收股利

③ 应收各种罚款

④ 租入包装物支付的押金

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【单选题】下列税金中不通过“应交税费”账户核算的是

① 增值税

② 营业税

③ 印花税

④ 房产税

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【多选题】员工福利具有以下特点

① 普遍性

② 平等性

③ 及时性

④ 补偿性

⑤ 全员性

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【单选题】关于福利的说法不正确的是

① 福利是总报酬的重要组成部分

② 福利大都表现为非现金的收入

③ 福利是总报酬中可有可无的部分

④ 福利通常采取间接的形式发放

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【单选题】（）是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。

① 薪酬测试

② 薪酬调查

③ 职位评价

④ 职位调查

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【判断题】大多数的员工福利可以享受政府税收的优惠。

① 正确

② 错误

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【判断题】若企业奉行关注客户的经营战略，则其应选择以技术开发为基础的激励工资制度。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业的薪酬管理系统往往要兼顾公开、有效、合法三大原则。

① 正确

② 错误

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【多选题】以下哪些属于从员工层面分析薪酬的功能

① 支持企业变革

② 经济保障

③ 灵活性

④ 心理激励

⑤ 实现公益

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【单选题】以下不属于福利发展的趋势的有（）

① 从普惠制到重点针对核心人才的趋势

② 员工福利弹性化的趋势

③ 员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势

④ 社会化的趋势

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【单选题】关于薪酬宽带的说法错误的是（）

① 薪酬宽带的实质是强调绩效比岗位更重要

② 薪酬宽带兴起的原因包括扁平化组织结构的出现

③ 宽带薪酬结构有利于职位的轮换

④ 薪酬宽带对劳动力市场上的供求关系反应不够灵敏

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【单选题】关于要素计点法，说法错误的是

① 是一种量化的评价方法

② 需要确定评价的岗位序列

③ 由各岗位的任职者界定薪酬要素

④ 对于不同的岗位系列，各要素的重要性是不同的

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