答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
财务能力的收购、保存与重组,产生了有利于企业持续发展的经营协同效应,而这种协同效应更有利于企业资产净现值的最优化和股东利益的最大化。( )
①
对
②
错
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】
协同效应包括( )。
①
目标协同效应
②
财务协同效应
③
经营协同效应
④
管理协同效应
查看完整题目与答案
【单选题】
以下哪一项不是企业并购产生的协同效应?()
①
管理协同效应理论
②
经营协同效应理论
③
财务协同效应理论
④
网络协同
查看完整题目与答案
【多选题】
并购的协同效应具体表现为( )。
①
经营协同效应
②
管理协同效应
③
财务协同效应
④
生产协同效应
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是指它有利于企业经营资源的利用,有利于消费者的认同,以及有利于企业的公关关系。
①
企业形象策划的外部功能
②
企业形象策划的功能
③
企业形象策划的内部功能
查看完整题目与答案
【单选题】
从资源角度如何事项协同效应( )。
①
有效的协同始于调查研究阶段
②
能够识别协同过程中协作方的企业战略、流程、资源中的独特价值,并能维持和管理好这种价值,使其不被浪费或流失
③
实现协同后必须能够削弱竞争对手
④
愿景和使命是企业文化的核心,是企业信仰系统中的灵魂,也是所有协同作用的出发点,是凝聚优秀员工、留住有价值客户的重要基础
查看完整题目与答案
【判断题】
网络技术的发展将更有利于商品的销售。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
棉花育苗移栽具有有利于解决两熟矛盾、有利于棉花早熟、高产、优质、有利于克服不良环境的影响、有利于提高冬作物的产量、有利于节省棉种并降低生产成本。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。下列说法中属于人力资源政策内容的有( )。
①
员工的聘用、培训、辞退与辞职
②
员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
③
关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
④
掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是要有利于儿童掌握当前的社会规则和交往能力,又有利于儿童对未来生活的适应能力。
①
整合性原则
②
活动性原则
③
主体性原则
④
发展性原则
查看完整题目与答案
【判断题】
减少审批事项有利于给企业松绑。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
检验计数资料的两种属性或特征之间有无关联时,常用的方法为
①
T检验
②
H检验
③
卡方检验
查看完整题目与答案
【单选题】
下列事件不属于随机事件的是:
①
小麦种子播种后发芽
②
投掷一枚硬币
③
冰融化变成水
④
某棉田病虫害
查看完整题目与答案
【单选题】
统计学常将P≤0.05或P≤0.01的事件称:
①
必然事件
②
不可能事件
③
小概率事件
④
随机事件
查看完整题目与答案
【单选题】
某地正常成年男子红细胞均数为480万/mm3,标准差为41万/mm3,产生此标准差的原因主要是:( )
①
个体差异
②
抽样误差
③
测量误差
查看完整题目与答案
【单选题】
以下不是两独立样本t检验适用条件的是
①
相关性
②
随机性
③
小样本
④
正态性
查看完整题目与答案
【单选题】
描述一组偏态分布资料的变异度,以下列哪个指标为好:
①
全距
②
标准差
③
标准误
④
CV
查看完整题目与答案
【单选题】
对两个数值变量同时进行了相关和回归分析,r的假设检验P<0.05,则
①
b的假设检验P0.05
②
不能知道b的假设检验P值的情况
③
以上都不是
查看完整题目与答案
【判断题】
作四格表卡方检验,当N=80,且T=7时,应该使用校正公式
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
r>0表示正相关。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
统计表中线条不包括斜线和竖线。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案