【多选题】【消耗次数:1】
下列关于对独立性的影响的相关描述中,正确的是(  )。
会计师事务所、审计项目组成员或其主要近亲属从审计客户购买商品或服务,如果按照正常的商业程序公平交易,通常不会对独立性产生不利影响。如果交易性质特殊或金额较大,可能因自身利益产生不利影响
会计师事务所从审计客户购买商品或服务,如果按照正常的商业程序公平交易,通常不会对独立性产生不利影响。如果交易性质特殊或金额较大,可能因自身利益产生不利影响
审计项目组成员主要近亲属从审计客户购买商品或服务,不管交易金额是否重大,均不会产生对独立性的不利影响
会计师事务所与审计客户或其高级管理人员之间,由于商务关系或共同的经济利益而存在密切的商业关系,可能因自身利益或外在压力产生严重的不利影响
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相关题目
【多选题】 如果会计师事务所与审计客户一同在甲公司中拥有经济利益,甲公司股东人数有限,则该商业关系不会对独立性产生不利影响的条件包括(  )。
①  这种商业关系对会计师事务所及审计客户均不重要
②  这种经济利益对一个或几个投资者并不重大
③  这种经济利益不能使一个或几个投资者控制该实体
④  这种商业关系对会计师事务所或审计客户不重要
【判断题】 会计师事务所和客户管理层由于诉讼或诉讼的不利影响而处于对立地位,会产生因自身利益和外在压力产生不利影响。(  )
① 
② 
【判断题】 审计项目组成员作为受托管理人在审计客户中拥有直接经济利益或重大间接经济利益,将因自身利益产生不利影响。(  )
① 
② 
【单选题】 如果会计师事务所坚持不同意审计客户对某项交易的会计处理,审计客户可能不将计划中的非鉴证服务合同提供给该会计师事务所,该情形将因( )因素导致对职业道德基本原则产生不利影响
①  密切关系
②  自身利益
③  自我评价
④  外在压力
【单选题】 如果会计师事务所坚持不同意审计客户对某项交易的会计处理,审计客户可能不将计划中的非鉴证服务合同提供给该会计师事务所,该情形将因()因素导致对职业道德基本原则产生不利影响。
①  密切关系
②  自身利益
③  自我评价
④  外在压力
【多选题】 如果从某一审计客户收取的全部费用占会计师事务所某一分部收取的费用总额比重很大,将对独立性产生不利影响的因素有(  )。
①  自身利益
②  密切关系
③  自我评价
④  外在压力
【判断题】 如果审计项目组成员的主要近亲属在审计客户中所处职位能够对客户的财务状况、经营成果和现金流量施加重大影响,将对独立性产生不利影响。其中的主要近亲属是指配偶或子女。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列对独立性影响产生的不利影响因素中,属于密切关系导致不利影响的是(  )。
①  项目组成员的近亲属担任客户的董事或高级管理人员
②  会计师事务所为客户编制原始数据,这些数据构成鉴证业务的对象
③  鉴证业务项目组成员担任或最近曾经担任客户的董事或高级管理人员
④  会计师事务所推介审计客户的股份
【判断题】 客户向注册会计师(或其近亲属)赠送礼品或给予款待,不会对职业道德基本原则产生不利影响。(  )
① 
② 
【多选题】 在审计客户属于公众利益实体的情况下,会计师事务所不得提供与下列方面有关的内部审计服务(  )。
①  与财务报告相关的内部控制
②  财务会计系统
③  对被审计财务报表具有重大影响的金额
④  对被审计财务报表具有重大影响的披露
随机题目
【单选题】 绩效考评主要是对主体?的分析与审定。具体地说,绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。
①  工作前状态
②  工作中过程
③  工作后结果
④  过程中的表现
【单选题】 用先进的科学技术和手段,对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是?。
①  人员测评
②  绩效评估
③  素质测评
④  能力倾向测评
【单选题】 素质的第一特性是它的?。它是个体行为发展与事业成功的必要条件,但不是充分条件。它说明了素质开发的必要性。
①  可塑性
②  可靠性
③  差异性
④  原有基础作用性
【多选题】 下列属于操作与运用考核性测评原则的有?。
①  全面性原则
②  充足性原则
③  可信性原则
④  针对性原则
⑤  权威性原则
【多选题】 权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重,其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式?。
①  简单加权
②  综合加权
③  纵向加权
④  横向加权
⑤  回归加权
【多选题】 人员素质测评量化就是通过测量手段来揭示素质的?特征,使人们对素质有更深入、更本质的认识。
①  数量
②  质量
③  心理
④  个性
⑤  多维
【多选题】 面试的基本类型有?。
①  操作综合式
②  压力面试
③  结构面试与半结构面试
④  小组讨论
⑤  公文处理
【多选题】 下列有关对素质测评表述不正确的是?。
①  素质测评必须以某一行为事实为依据
②  素质测评是对主体工作前条件的分析与确定
③  素质测评实质上就是素质测量
④  素质测评与绩效考评是等同的
⑤  素质测评可以为人事配置提供科学依据
【多选题】 从记忆层次测评知识,有以下几种基本方式:?法。
①  理解
②  综合
③  回忆
④  再认
⑤  思维
【多选题】 人格测评按其具体对象,可以分为?与品德测验。
①  气质
②  态度
③  兴趣
④  个性
⑤  理想