【判断题】【消耗次数:1】
现金流量表中的现金是指广义的现金,包括货币资金及现金等价物,其中现金等价物是指企业持有的期限短、流动性强、易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资。(  )
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相关题目
【单选题】 现金等价物是指企业持有的期限短、流动性强、易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资。一般是指从购买之日起(  )个月到期的债券投资。
①  1
②  2
③  3
④  4
【判断题】 编制现金流量表的基础是现金及现金等价物。
① 
② 
【单选题】 下列项目中,不符合现金流量表中现金及现金等价物概念的是()。
①  企业银行本票存款
②  企业银行汇票存款
③  不能随时用于支付的存款
④  企业购入三个月内到期的国债
【判断题】 企业现金形式的转换和现金与现金等价物之间的转换会影响企业的现金流量。(  )
① 
② 
【多选题】 现金等价物的特点包括(  )。
①  持有期限短
②  流动性强
③  不易于转换为已知金额现金
④  价值变动风险很小
【判断题】 现金流量表,是反映企业一定会计时点现金和现金等价物流入和流出的报表。(  )
① 
② 
【判断题】 现金流量,是指现金和现金等价物的流入,可以分为三类,即经营活动产生的现金流量、投资活动产生的现金流量和筹资活动产生的现金流量。
①  正确
②  错误
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【单选题】 企业管理者将其持有的现金投资于“现金等价物”项目,其目的在于( )。
①  控制其他企业
②  利用暂时闲置的资金赚取超过持有现金的收益
③  谋求高于利息流入的风险报酬
④  企业长期规划
【单选题】 企业管理者将其持有的现金投资于“现金等价物”项目,其目的在于( )。
①  控制其他企业
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③  谋求高于利息流入的风险报酬
④  企业长期规划
随机题目
【单选题】 以下探索价值观步骤正确的是( )。①自由选择;②分析选择;③公开选择;④采取行动;⑤重复行动。
①  ②①③④⑤
②  ②③①④⑤
③  ①③②⑤④
④  ①②③④⑤
【单选题】 霍兰德将人格分为六种类型,其中不包括( )。
①  现实/实际型(R)、研究型(I)
②  艺术型(A)、社会型(S)
③  科学型(S)
④  企业型(E)
⑤  传统/常规型(C)
【单选题】 学生在选择岗位时步骤不包括( )。
①  通过测试了解自己性格
②  盲目投递简历
③  从人到职位
④  寻找适合自己的岗位
【单选题】 用人单位招聘时经常的做法不包括( )。
①  先进行职位分析
②  通过人格测试来挑选符合岗位特质的人
③  分析出岗位所需要的人员性格特点
④  直接给投简历人员打电话
【单选题】 属于职业生涯规划重要性的是( )。
①  认识自我、发展优势
②  指导人们制定人生发展目标、确定方向
③  满足一时物质欲望
④  盲目选择
【单选题】 当今社会多样化主要表现在几个方面,其中不包括( )。
①  社会问题增多
②  经济全球化
③  贫富差距小
④  信息时代发展快
⑤  社会生活变化大
【单选题】 生涯规划不包括( )。
①  组织规划
②  家庭生涯规划
③  休闲生涯规划
④  职业生涯规划
【单选题】 职业生涯规划不包括( )。
①  职业规划
②  生活规划
③  环境规划
④  自我规划
【单选题】 影响职业生涯的因素包括( )。
①  个人条件、家庭
②  朋友和同龄群体
③  社会环境
④  以上都是
【单选题】 成就与职业的关系表述不正确的是( )。
①  成就清单反应将来工作的偏好
②  为自己职业生涯奠基
③  不能提醒我们的缺点、不足
④  为当前工作提供思路、进行启迪