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【多选题】【消耗次数:1】
财务报表是对企业财务状况、经营成果和现金流量的结构性描述。至少应当包括( )。
①
资产负债表
②
利润表
③
现金流量表
④
所有者权益变动表及报表附注
参考答案:
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相关题目
【判断题】
一套完整的财务报表至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表和附注。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业基本的财务报表主要有资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。( )
①
对
②
错
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【判断题】
财务报表应当包括下列组成部分:①资产负债表;②利润表;③现金流量表。
①
正确
②
错误
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【判断题】
财务报表应当包括下列组成部分:?①资产负债表;②利润表;③现金流量表。
①
正确
②
错误
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【判断题】
小企业的财务报表至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表和附注四个组成部分。( )
①
对
②
错
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【判断题】
会计报表只包括资产负债表、利润表和现金流量表。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
报表附注是对资产负债表、利润表和现金流量表等报表中未列示项目的补充说明,其目的是更加全面、详细地反映单位财务状况、经营成果和现金流量之外的会计信息。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
资产负债表不同于利润表和现金流量表,资产负债表是静态报表。( )
①
对
②
错
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【判断题】
财务报表分析的基本资料就是资产负债表、利润表、现金流量表三张主表。
①
对
②
错
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【判断题】
财务报表附注是对在资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等报表中列示项目的文字描述或明细资料,以及对未能在这些报表中列示项目的说明等。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
周经理将下季度任务要求传递给部门员工,这种工作报告的形式是( )。
①
从上到下形式
②
从下到上形式
③
平级形式
④
中间形式
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【单选题】
如果你是自信果断的人,你通常能够恰当地表达自己的情感和需求,在( )的前提下争取自己的权利。
①
保持自己利益
②
不侵犯他人利益
③
不惜一切代价
④
不顾别人利益
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【单选题】
研发团队正在进行一项训练计划,团队领导经常询问团队成员的学习情况,并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的( )阶段。
①
计划和建立
②
简要介绍
③
审查和评估
④
督导和检查
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【单选题】
根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。
①
促进因素
②
保健因素
③
激励因素
④
沟通因素
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【单选题】
当员工产生不满情绪,而事情不能得到解决时,正确的做法是( )。
①
不需要让团队了解上级领导的反应
②
把团队的意见反映给上级管理人员
③
越权采取相关行动
④
置之不理
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【单选题】
在公司,小孙所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化操作,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的( )。
①
组织成员穿着打扮的方式
②
政策和程序
③
是否很容易发表意见
④
阶层的层级
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【单选题】
迈克尔?波特的“五力模型”中,最明显的竞争状态是( )。
①
新竞争对手的威胁
②
替代产品的威胁
③
现存企业之间的竞争
④
买方议价的能力
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【单选题】
谈判是一个双向的过程,除了个人洞察局面的能力外,个人的( )决定了谈判能否成功。
①
领导能力
②
作出合理反应的能力
③
组织能力
④
书面表达能力
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【单选题】
李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标,他的这种方法被称作( )。
①
头脑风暴法
②
PEST分析法
③
德尔菲法
④
目标管理
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【单选题】
进行职业生涯规划的基本步骤中,“思考总的事业方向和职位目标”属于( )。
①
确定自己的志向
②
进行自我评估
③
制订行动计划与措施
④
职业评估与反馈
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