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【判断题】【消耗次数:1】
若非日后调整事项引起纳税义务发生变动,且在所得税汇算清缴前,则可以调整报告年度的应交所得税。( )
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
应交所得税是否需要调整,要根据税法规定和调整事项发现的时间在所得税汇算清缴前还是后来判断,若调整事项发生在汇算清缴前的以前年度损益事项,需要调整上年度的应交所得税;若调整事项发生在汇算清缴后的以前年度或当年的损益事项,只能调整当年的应交所得税。( )
①
对
②
错
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【判断题】
在汇算清缴前未支付的年终奖可以在所得税前扣除。( )
①
对
②
错
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【判断题】
如果汇算清缴前实际支付的年终奖可以在所得税前扣除。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业在纳税年度内发生亏损,可以不办理所得税纳税申报。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业所得税按年计征,分月或者分季预缴,年终汇算清缴,多退少补。(? ?)
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业所得税按年计征,分月或者分季预缴,年终汇算清缴,多退少补。(? ?)
①
正确
②
错误
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【单选题】
调整所得税分( )种情况。
①
1
②
2
③
3
④
4
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【判断题】
企业在纳税年度内发生亏损,可以不进行企业所得税申报。(? ?)
①
正确
②
错误
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【简答题】
企业应当自年度终了之日起_____ 个月内,向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。
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【多选题】
企业所得税的纳税义务人分为(? ? ?)。
①
一般纳税人
②
小规模纳税人
③
居民纳税人
④
非居民纳税人
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随机题目
【单选题】
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由()规定。
①
企业规章制度
②
劳动合同
③
法律法规
④
集体合同
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【判断题】
劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动争议案件,当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位可以对劳动者进行劳动安全卫生教育。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业应对所有劳动者定期进行健康检查。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
国家实行劳动者每日工作时间八小时,平均每周工作时间四十四小时的工时制度。(非)
①
正确
②
错误
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