【多选题】【消耗次数:1】
资产负债表日后事项包括以下事项(  )。
有利
中立
不利
无影响
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 资产负债表日后事项包括(  )。
①  资产负债表日后调整事项
②  资产负债表日后非调整事项
③  资产负债表日前非调整事项
④  资产负债表日前调整事项
【判断题】 资产负债表日后事项,指资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的有利或不利事项。(  )
① 
② 
【判断题】 资产负债表日后事项指资产负债表日至财务报实际对外报出日之间发生的有利或不利事项。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下对“资产负债表日后事项”的表述中,正确的是(  )。
①  资产负债表日后事项涵盖期间所发生的全部事项
②  资产负债表涵盖期间所发生的有利于资产负债表日财务状况的事项
③  资产负债表涵盖期间所发生的不利于资产负债表日财务状况的事项
④  资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的需要调整或说明的有利或不利事项
【判断题】 资产负债表日后事项是指资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的有利事项。(  )
① 
② 
【单选题】 企业发生的资产负债表日后事项,属于非调整事项的是( )。
①  资产负债表日后诉讼案件结案,法院判决证实了企业在资产负债表日已经存在现时义务,需要调整原先确认的与该诉讼案件相关的预计负债,或确认一项新负债
②  资产负债表日后取得确凿证据,表明一批原材料在资产负债表日发生了减值或者需要调整该项资产原先确认的减值金额
③  资产负债表日后发生巨额亏损
④  资产负债表日后发现了财务报表舞弊或差错
【多选题】 下列关于资产负债表日后事项的表述中,正确的有( )。
①  影响重大的资产负债表日后非调整事项应在附注中披露
②  对资产负债表日后调整事项应当调整资产负债表日财务报表有关项目
③  资产负债表日后事项包括资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的全部事项
④  判断资产负债表日后调整事项的标准在于该事项对资产负债表日存在的情况提供了新的或进一步的证据批准报出日之间发生的全部事项
【单选题】 下列有关资产负债表日后事项的说法中,正确的是(  )。
①  资产负债表日后事项,是指资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的有利事项
②  只要是在日后期间发生的事项都属于资产负债表日后事项
③  如果日后期间发生的某些事项对报告年度没有任何影响则不属于日后事项
④  财务报告批准报出日是指董事会或类似机构实际对外公布财务报告的日期
【单选题】 下列关于资产负债表日后事项的表述中,不正确的是(  )。
①  资产负债表日后事项包括调整事项和非调整事项
②  资产负债表日后调整事项,是指对资产负债表日已经存在的情况提供了新的或进一步证据的事项
③  资产负债表日后非调整事项的发生同样影响资产负债表日企业的财务报表数字,但不是重要事项
④  资产负债表日后发生的某一事项在资产负债表日或之前已经存在,则属于调整事项;反之,则属于非调整事项
【单选题】 下列事项属于资产负债表日后调整事项的是( )。
①  资产负债表日后发生的现金折扣事项
②  在资产负债表日后外汇汇率发生较大变动
③  已确定将要支付的赔偿额小于该赔偿在资产负债表日的估计金额 。
④  溢价发行债券
随机题目
【单选题】 2014年5月6日,美国培训与开发协会更名为“人才发展协会”,说明人力资源培训与开发从培训向( )转变。
①  学习
②  开发
③  教育
④  学校
【单选题】 通过这门课的学习,能够掌握人力资源开发中培训需求评估的方法和工具,并能实际应用。这属于学习成果中的( )。
①  言语信息
②  智力成果
③  认知成果
④  态度成果
【单选题】 ( )是学习准备的一个决定因素。其越高越能使得学员坚持学习下去。
①  自我效能
②  学习环境
③  学习目标
④  学习方法
【单选题】 假设有一台机器,除非操作员将操纵杆保持在特定位置,否则将制造尖锐噪音。操作员学会把操纵杆放在正确位置避免噪音这属于( )的结果。
①  正强化
②  负强化
③  惩罚
④  消退
【单选题】 随着知识经济的发展,( )对企业生存和发展起着举足轻重的作用,人力资源超过物质资本,成为企业最主要的财富。
①  人力资源开发
②  薪酬管理
③  招聘与配置
④  劳动关系管理
【判断题】 标准工时制指在一般情况下法律规定的统一工作时间我国现行每日工作8小时每周工作不超过48小时的标准工作时间
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位依法裁减人员,在一年内录用人员,应当优先录用被裁减人员。
①  正确
②  错误
【判断题】 集体劳动合同是最高标准合同,个人劳动者可以与用人单位订立比集体劳动合同标准低的劳动合同。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同( )
①  与劳动者协商一致后解除
②  提前30日以书面形式通知劳动者本人
③  向劳动行政部门报告后解除
④  无须提前通知,即可解除劳动合同
【单选题】 通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议是( )
①  劳动合同
②  判例法
③  司法解释
④  集体合同