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【单选题】【消耗次数:1】
对资产进行减值测试时,下列关于折现率的说法不正确的是( )。
①
用于估计折现率的基础应该为税前的
②
企业确定折现率时,通常不应当以该资产的市场利率为依据
③
折现率为企业在购置或者投资资产时所要求的必要报酬率
④
企业通常应当采用单一的折现率
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相关题目
【单选题】
当折现率与内含报酬率相等时()。
①
A.净现值小于零
②
B.净现值等于零
③
C.净现值大于零
④
E.净现值不确定
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【单选题】
采用收益法评估无形资产时采用的折现率应包括
①
资金利润率或行业平均利润率
②
无风险利率+风险报酬率
③
超额收益率+通货膨胀率
④
银行贴现率
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【单选题】
折现率本质上是()。
①
期望投资报酬率
②
无风险报酬率
③
超额收益率
④
风险报酬率
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【单选题】
折现率本质上是
①
期望投资回报率
②
无风险报酬率
③
超额收益率
④
个别收益率
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【判断题】
内含报酬率小于行业基准收益率,说明以行业基准收益率折现的投资未全部收回。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业在计算最低租赁付款的现值时,不能取得出租人租赁内含利率的,应当采用租赁合同规定的率作为折现率。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
承租人在计算最低租赁付款额的现值时,折现率可以选择( )。
①
如果知悉出租人的租赁内含利率,应当采用出租人的租赁内含利率作为折现率
②
自行自行确定的利率
③
如果出租人的租赁内含利率和租赁合同规定的利率均无法知悉,应当采用同期银行贷款利率作为折现率
④
采用租赁合同规定的利率作为折现率
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【判断题】
在互斥方案的选优分析中,若差额内部收益率指标大于基准折现率或者设定的折现率,则原始投资额较小的方案为较优方案。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
评估时,需要注意无形资产收益额计算口径与折现率口径的一致性。若收益额采用净利润,则折现率应选择投资回收率。
①
正确
②
错误
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【判断题】
内部收益率实质上是使投资项目的净现值为零时的折现率。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
群体规范形成方式有( )
①
沿用已有规范
②
首次活动形成的规范
③
历史上的关键事件
④
故意决策也可形成规范
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【多选题】
下列情况下,个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向的有( )
①
群体领导者作风独断
②
群体成员的共同性较少
③
群体凝聚力较高
④
群体目标明确一致
⑤
高度自信
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【单选题】
美国心理学家( )通过“三垂线”实验进一步说明了从众行为产生的原因。
①
谢里夫
②
阿希
③
巴普洛夫
④
荣格
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【单选题】
进入群体的任何一个人,首先应建立和适应群体的( )。
①
规范
②
角色期望
③
角色意识
④
行为模式
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【单选题】
如果解决方案的质量高低并不重要,关键需要被双方认可,处理冲突的方式是( )。
①
顺应
②
合作
③
妥协
④
回避
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【判断题】
群体思维是指群体中的从众压力使得该群体难以批判性地评估那些不同寻常的、由少数派提出的或者不受欢迎的观点
①
正确
②
错误
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【判断题】
在群体的形成阶段,群体成员接受群体的存在,却抵制群体对个体所施加的约束,并在由谁控制群体的问题上发生冲突
①
正确
②
错误
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【判断题】
所谓沟通,就是信息(包括语言、思想、感情和观点等)的传递
①
正确
②
错误
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【多选题】
正式权力是基于个体在组织中的职位所获得的,包括( )。
①
强制权力
②
奖赏权力
③
专家权力
④
法定权力
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【单选题】
社会心理学家对群体凝聚力与工作效率的关系的研究告诉我们( )。
①
高凝聚力一定带来高效率
②
低凝聚力必然带来低效率
③
凝聚力是影响生产效率的唯一因素
④
高凝聚力不一定带来高效率,两者关系受群体绩效规范的影响
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