答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
2010年12月31日,A公司拥有的一项固定资产出现减值迹象,该资产存在活跃市场,市场价格(买方出价)为1 200万元,处置费用预计为50万元;如继续使用,预计未来现金流量现值为1 220万元;该项固定资产目前的账面价值是1 850万元,不考虑其他因素,则该项固定资产2010年末应计提的减值准备为( )万元。
①
630
②
650
③
700
④
0
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
甲公司于2010年3月用银行存款6 000万元购入不需安装的生产用固定资产。该固定资产预计使用寿命为20年,预计净残值为0,按直线法计提折旧。2010年12月31日,该固定资产公允价值为5 600万元,处置费用为56万元,2011年12月31日该固定资产公允价值为5 500万元,处置费用为25万元,假设该固定资产的使用年限不发生变化,且无法合理确定该项资产的预计未来现金流量现值,不考虑其他因素,则2012年1月1日甲公司固定资产减值准备科目的余额为( )万元。
①
0
②
219
③
231
④
156
查看完整题目与答案
【单选题】
甲公司计划出售一项固定资产,该固定资产于2017年6月30日被划分为持有待售固定资产,公允价值为320万元,预计处置费用为5万元。该固定资产购买于2010年12月11日,原值为1000万元,预计净残值为零,预计使用寿命为10年,采用年限平均法计提折旧,取得时已达到预定可使用状态。不考虑其他因素。则对该项资产账面价值的调整为( )万元。
①
35
②
45
③
350
④
315
查看完整题目与答案
【单选题】
某企业2011年12月31日“固定资产”科目余额为1000万元,“累计折旧”科目余额为300万元,“固定资产减值准备”科目余额为50万元。该企业2011年12月31日资产负债表“固定资产”的项目金额为()万元。
①
1000
②
700
③
650
④
950
查看完整题目与答案
【单选题】
某企业2×16年12月31日固定资产账户余额为2?000万元,累计折旧账户余额为800万元,固定资产减值准备账户余额为100万元,在建工程账户余额为200万元。该企业2×16年12月31日资产负债表中固定资产项目列报的金额为( )。
①
1200万元
②
90万元
③
1100万元
④
2200万元
查看完整题目与答案
【单选题】
某企业20*7年12月31日固定资产账户余额为3 000万元,累计折旧账户余额为800万元,固定资产减值准备账户余额为200万元,在建工程账户余额为200万元。该企业20*7年12月31日资产负债表中固定资产项目的金额为( )万元。
①
3 000
②
1 090
③
2 000
④
3 200
查看完整题目与答案
【单选题】
某企业于20×6年12月31日购入一项固定资产,其原价为200万元,预计使用年限为5年,预计净残值为0.8万元,采用双倍余额递减法计提折旧。20×7年度该项固定资产应计提的年折旧额为( )万元。
①
39.84
②
66.4
③
79.68
④
80
查看完整题目与答案
【单选题】
某企业于20×6年12月31日购入一项固定资产,其原价为200万元,预计使用年限为5年,预计净残值为0.8万元,采用双倍余额递减法计提折旧。20×7年度该项固定资产应计提的年折旧额为( )万元。
①
39.84
②
66.4
③
79.68
④
80
查看完整题目与答案
【单选题】
企业一台生产设备原价为800万元,预计净残值为38.4万元,预计可使用5年,采用双倍余额递减法计提折旧。至2017年12月31日,该设备已使用3年,账面净值为172.8万元,未计提固定资产减值准备。不考虑其他因素,该设备2018年应计提的折旧额为()万元。
①
86.4
②
67.2
③
53.76
④
69.12
查看完整题目与答案
【单选题】
甲公司某项固定资产已完成改造,累计发生的改造成本400万元,拆除部分的原价200万元,改造前,该固定资产原价800万元,已计提折旧250万元,不考虑其他因素,甲公司该固定资产改造后的价值为()。
①
750
②
812.5
③
950
④
1000
查看完整题目与答案
【单选题】
某企业会计利润为150万元,其中国债利息收入10万元,已扣除固定资产减值准备30万元,多计提的折旧2万元,赞助支出5万元,则该企业的应纳税所得额为()万元。
①
150万元
②
197万元
③
177万元
④
162万元
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
职业风险小未必职业压力也小,有些职业的从业者往往感受到的压力比其面临的风险要大得多。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
目前社会上的热门职业就是我要选择的职业。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
影响人的性格形成和发展的主要因素是( )。
①
生理因素
②
自然因素
③
环境因素
④
社会因素
⑤
教育因素
查看完整题目与答案
【判断题】
职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定,它们分别与人生规划、中期规划、长期规划和短期规划相对应。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
职业目标就是职业理想。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是( )。
①
探索不清自己的职业价值观
②
探索不清自己的核心能力
③
职业价值追求与职业能力不匹配
④
不知道自己喜欢什么
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是一种心理特征,是有效完成某种活动的心理条件。
①
性格
②
气质
③
能力
④
兴趣
查看完整题目与答案
【判断题】
人的气质无好坏之分。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
职业生涯发展的黄金时间有限,所以我们在实现职业目标的安排上必须紧凑,力求目标内容丰富、利用起所有时间,将工作计划排满,并完全按照计划执行,不允许任何意外发生。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人的职业价值观非常稳定,不会因为环境发生任何变化。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案