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【单选题】【消耗次数:1】
下列业务中涉及的差异,需要确认递延所得税资产的是( )。
①
企业持有一项固定资产,会计规定按10年采用直线法计提折旧,税法按8年采用直线法计提折旧
②
企业自行研发的无形资产按照直线法计提摊销,税法按照150%加计摊销
③
应税合并合并报表中确认的商誉发生减值
④
企业债务担保的支出,会计计入当期损益,按照税法规定,因债务担保发生的支出不得税前列支
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相关题目
【单选题】
税法规定,企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按照规定据实扣除的基础上,按照研究开发费用的50%加计扣除;形成无形资产的,按照无形资产成本的( )摊销。
①
150%
②
1000%
③
2000%
④
3000%
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【单选题】
企业所得税法规定无形资产的摊销年限不低于( )。
①
2年
②
5年
③
10年
④
20年
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【判断题】
税法规定,所有未投入使用的固定资产不得计提折旧。(? ?)
①
正确
②
错误
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【判断题】
税法规定,所有未投入使用的固定资产不得计提折旧。(? ?)
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据税法规定,企业(非中小企业)研究开发费,形成无形资产的,按照无形资产成本的( )摊销。
①
50%
②
80%
③
100%
④
150%
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【判断题】
我国无形资产的摊销方法只能采用直线摊销法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
小企业无形资产按直线法摊销,对于不能可靠估计使用寿命的无形资产可以不摊销。( )
①
对
②
错
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【单选题】
根据《企业所得税法》的有关规定,不得提取折旧的固定资产是( )。
①
以经营租赁方式租入的固定资产
②
以经营租赁方式出租的固定资产
③
季节性停用和大修理停用的机器设备
④
房屋、建筑物
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【单选题】
下列关于企业计提固定资产折旧会计处理的表述中,不正确的是( )。
①
对管理部门使用的固定资产计提的折旧应计入管理费用
②
对财务部门使用的固定资产计提的折旧应计入财务费用
③
对生产车间使用的固定资产计提的折旧应计入制造费用
④
对专设销售机构使用的固定资产计提的折旧应计入销售费用
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【单选题】
下列关于企业计提固定资产折旧会计处理的表述中,不正确的是( )。
①
对管理部门使用的固定资产计提的折旧应计入管理费用
②
对财务部门使用的固定资产计提的折旧应计入财务费用
③
对生产车间使用的固定资产计提的折旧应计入制造费用
④
对专设销售机构使用的固定资产计提的折旧应计入销售费用
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随机题目
【单选题】
关于私下开小会,说法不正确的是?
①
私下开小会会影响会议秩序
②
如果私下开小会的内容与会议相关,就不必干涉
③
私下开小会的内容可能与会议无关
④
私下开小会会分散大家的注意力
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【单选题】
竞争过程中,组织应该考虑周围的五种竞争力,这五种竞争力不包括?
①
供应商是否可以抬高成本
②
买方是否具有讨价还价的能力
③
如何消灭现有企业
④
新竞争对手是不是很容易或很可能出现
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【单选题】
奇泰兴有限公司下属的一个项目团队由于不满公司的薪酬制度而出现消极怠工的现象,不利于该团队领导处理这种不满情绪的是?
①
主动与团队成员交流,注意倾听
②
努力建立和谐的团队关系
③
对情况进行解释并澄清误解
④
越权采取一定的行动
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【单选题】
人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下,会被激励去做某些事情。这种观点符合?
①
双因素理论
②
需求层次论
③
X理论
④
期望理论
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【单选题】
在做工作报告时,无论报告材料的准备人是谁,报告人都需要思考的是?①讲述哪些内容才能够达到预期目的②如何突出自己的演讲才能③如何树立自己的威信④使用什么方式吸引观众,以进行适当的交流
①
②③
②
③④
③
①④
④
①③
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【单选题】
关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是?
①
定期检查计划的进展情况
②
制订组织的整体目标和战略
③
在部门和团队之间分解主要的目标
④
实现目标的行动计划由管理者自己决定
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【单选题】
关于六顶思考帽的认识,说法不正确的是?①以建议团队成员从红色代表的思考方式转变为黄色代表的思考方式。 ②可以让群体中的每个人都利用同一种颜色的帽子代表的思考方式思考问题。 ③可以先检查在推理的过程中是否犯了错误,然后再看看在信息传达和接受的过程中是不是出了什么问题。 ④可以让团队成员按小组分别使用不同颜色代表的思考方式思考问题。
①
①③
②
③④
③
②④
④
①②
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【单选题】
王经理在与员工进行沟通时,可以采用一些沟通技巧,这些技巧不包括以下哪项?
①
不轻易表露自己的想法
②
善于提问
③
让对方接受自己的观点
④
建立友善良好的关系
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【单选题】
在与他人共享信息和思路之前,有五个要素是必须考虑的,以下不属于沟通五要素的是?
①
备忘录
②
沟通对象
③
目的意图
④
时间安排
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【单选题】
自信是成功的必要品质,以下不属于自信的表现的是?
①
小孙每天的工作都是按照计划进行,时间利用效率较高
②
小何常常对自己进行消极暗示
③
小赵每次被要求做额外工作时,若自己工作时间不足,就会适当地拒绝
④
小盛规定每位没有预约的来访者有五分钟的时间汇报事情
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