【单选题】【消耗次数:1】
关联方交易的类型通常不包括(  )。
员工借调
许可协议
购买或销售商品以外的其他资产
租赁
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【多选题】 关联方交易的类型通常包括(  )。
①  担保
②  提供或接受劳务
③  购买或销售商品以外的其他资产
④  购买或销售商品
【多选题】 企业与关联方发生关联方交易的,应当在附注中披露该关联方关系的性质、交易类型及交易要素。其具体内容是指(  )。
①  关联方关系的性质,即关联方是该企业的子公司、合营企业、联营企业等
②  交易类型通常包括购买或销售商品、购买或销售商品以外的其他资产、提供或接受劳务、担保、提供资金(贷款或股权投资)、租赁、代理、研究与开发项目的转移、许可协议、代表企业或由企业代表另一方进行债务结算等
③  交易要素至少应当包括:交易的金额;未结算项目的金额、条款和条件,以及有关提供或取得担保的信息;未结算应收项目坏账准备金额;定价政策
④  除了以上三项,别的不需要披露
【多选题】 关联方的特征包括(  )。
①  关联方涉及两方或多方,是有关联的双方或多方之间的相互关系
②  任何单独的个体不能构成关联方关系
③  关联方以各方之间的影响为前提
④  建立控制、共同控制和施加重大影响是关联方存在的主要特征
【判断题】 关联方交易,是指关联方之间转移资源、劳务或义务的行为,且必须收取价款。(  )
① 
② 
【单选题】 关联方存在的主要特征不包括(  )。
①  控制
②  共同控制
③  施加重大影响
④  为了短期交易持有的被投资单位股权
【单选题】 下列关于关联方交易的判断,说法不正确的是(  )。
①  关联方交易,包括关联方之间转移资源的行为
②  关联方交易,包括关联方之间提供劳务的行为
③  关联方交易,包括关联方之间提供义务的行为
④  关联方交易,必须收取价款
【多选题】 关联方通过非公允的关联交易对上市公司的业绩进行包装,主要的形式有:(  )。
①  关联方豁免上市公司的债务或者代替上市公司对外清偿债务
②  关联方向上市公司捐赠资产
③  关联方以显失公允的价格向上市公司购买资产
④  在控股股东的安排下,上市公司与第三方进行非公允的交易等等
【判断题】 经营活动包括销售商品或提供劳务、购买商品或接受劳务、收到返还的税费、经营性租赁、支付工资、支付广告费用、缴纳各项税款等。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据企业所得税法的规定,对关联企业价格进行调整的方法中,其中按照从关联方购进商品再销售给没有关联关系的交易方的价格,减除相同或者类似业务的销售毛利进行定价的方法是(  )。
①  可比非受控价格法
②  再销售价格法
③  成本加成法
④  交易净利润法
【判断题】 搭售是指经营者销售商品或提供服务时,要求交易相对方购买另一种独立商品或服务的行为。
①  正确
②  错误
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【判断题】 由于管理层次越多,相应地各层次的管理幅度就越小,管理活动越精细,管理者的负担也越轻,管理的效果自然也越好。所以,管理层次还是多些好
①  正确
②  错误
【多选题】 以下关于人员配备的说法中正确的是( )
①  人员配备工作是计划目标实现的基本保障
②  人员配备工作是组织工作落实的基础
③  人员配备工作有助于指导与领导工作的开展
④  人员配备工作是有效开展控制工作的前提
【单选题】 某技术专家,原来从事专业工作,业务专精,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到( )
①  放弃技术工作,全力以赴,抓好管理和领导工作
②  重点仍以技术工作为主,以自身为榜样带动下级
③  以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通的理解
④  在抓好技术工作的同时,做好管理工作
【单选题】 管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这样两种不同的做法,从对企业的长期发展来看,其中内部培养做法所存在的主要问题是( )
①  会打击外部应聘人员的应聘积极性
②  不利于企业骨干人员的稳定
③  不利于对选聘对象的全面了解
④  会引起同事不满并造成近亲繁殖
【单选题】 对于管理者来说,进行授权的直接原因在于( )
①  更多的人参与管理工作
②  充分发挥骨干员工的积极性
③  让管理者有时间做更重要的工作
④  减少管理者自己的工作负担
【判断题】 组织只能消极地、被动地改变自己以适应环境
①  正确
②  错误
【单选题】 对于一个生产儿童饮料的企业,下列因素中哪个因素是其具体环境因素?( )
①  人口数量
②  儿童口味
③  家庭收入
④  计划生育政策
【判断题】 目标管理精髓在于:由管理者制定目标和标准,下达给下属完成,其间管理者监督、指导,以完成目标
①  正确
②  错误
【判断题】 确立目标是计划工作的一个主要方面
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源管理主要是要考虑组织目标的实现而对于员工个人的发展则不是组织的目标。 
①  正确
②  错误