【多选题】【消耗次数:1】
计算基本每股收益时,下列各项中影响分母(发行在外普通股加权平均数)的有(  )。
期初发行在外普通股股数
当期新发行普通股股数
当期回购普通股股数
期末发行在外普通股股数
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【判断题】 发行在外普通股加权平均数=期初发行在外普通股股数+当期新发行普通股股数×已发行时间-当期回购普通股股数×已回购时间。(  )
① 
② 
【单选题】 下列发行在外普通股的加权平均数的公式中,正确的是(  )。
①  发行在外普通股的加权平均数=期初发行在外普通股股数+当期新发普通股股数×已发行时间÷报告期时间-当期回购普通股股数×已回购时间÷报告期时间
②  发行在外普通股的加权平均数=期初发行在外普通股股数-当期新发普通股股数×已发行时间÷报告期时间-当期回购普通股股数×已回购时间÷报告期时间
③  发行在外普通股的加权平均数=期初发行在外普通股股数+当期新发普通股股数×已发行时间÷报告期时间+当期回购普通股股数×已回购时间÷报告期时间
④  发行在外普通股的加权平均数=期初发行在外普通股股数-当期新发普通股股数×已发行时间÷报告期时间+当期回购普通股股数×已回购时间÷报告期时间
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① 
② 
【单选题】 ( )是指公司净资产除以发行在外的所有普通股总股数。
①  票面价值
②  账面价值
③  清算价值
④  内在价值
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① 
② 
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① 
② 
【判断题】 计算稀释性每股收益的原则是假设稀释性潜在普通股于当期期初(或发行日)已经全部转换为普通股。(  )
① 
② 
【判断题】 公司库存股不属于发行在外的普通股, 且无权参与利润分配, 在计算分母时应予以扣除。(  )
① 
② 
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①  1.45元
②  1.70元
③  1.60元
④  1.67元
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【单选题】 ( )养老保险是当代主要的养老保险制度,世界上大多数国家都实行这种养老保险制度。
①  投保资助型
②  强制储蓄型
③  国家统筹型
④  个人支付型
【单选题】 在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①  讲授法
②  研讨法
③  角色扮演法
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【单选题】 根据职务的执行能力不同来划分工资等级,并依据员工的实际工作能力水平来确定报酬的工资制度是( )
①  技能等级制
②  职能工资制
③  结构工资制
④  计件工资制
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①  岗位工资
②  奖金
③  结构工资
④  浮动工资
【单选题】 对当事人在自己职业选择和职业生涯发展中所遇到的问题给予分析、帮助,从而使其能够自身的实际状况作出合理职业决策的就业指导方式是( )
①  职业素质分析
②  职业信息服务
③  职业咨询
④  职业分工
【单选题】 国家为实行失业保险制度,以法律规定的形式,向企业收取失业保险金体现了失业保险基金筹集的( )原则。
①  强制性原则
②  无偿性原则
③  固定性原则
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【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
【单选题】 具有内耗性特征的资源是  自然资源
①  自然资源
②  人力资源
③  矿产资源
④  资金
【多选题】 人事考评的基本功能有( )
①  评价功能
②  反馈功能
③  管理功能
④  经济功能
⑤  团聚功能
【多选题】 员工考评指标设计的原则有( )
①  可考性原则
②  特殊性原则
③  独立性原则
④  局部性原则
⑤  结构性原则