【单选题】【消耗次数:1】
甲公司持有B公司30%的普通股权,截止到 2011年末该项长期股权投资账户余额为280万元,2011年末该项投资减值准备余额为12万元,B 公司2011年发生净亏损1 000万元,甲公司对B公司没有其他长期权益。2011年末甲公司对B公司的长期股权投资的科目余额应为(  )万元。
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【单选题】 2009年1月1日,A公司以2 000万元的对价取得B公司30%的股权,采用权益法核算。2009年B公司实现净利润50万元,2010年5月20日,B公司宣告分配现金股利100万元,2010年下半年,经济环境的变化对B公司的经营活动产生重大不利影响,当年B公司发生净亏损20万元。A公司于2010年末对该项长期股权投资进行减值测试,其可收回金额为1 500万元,不考虑其他因素,则2010年12月31日,该长期股权投资应计提的减值准备为(  )万元。
①  509
②  479
③  470
④  0
【单选题】 2009年1月1日,A公司以2 000万元的对价取得B公司30%的股权,采用权益法核算。2009年B公司实现净利润50万元,2010年5月20日,B公司宣告分配现金股利100万元,2010年下半年,经济环境的变化对B公司的经营活动产生重大不利影响,当年B公司发生净亏损20万元。A公司于2010年末对该项长期股权投资进行减值测试,其可收回金额为1 500万元,不考虑其他因素,则2010年12月31日,该长期股权投资应计提的减值准备为(  )万元。
①  509
②  479
③  409
④  0
【单选题】 A公司2009年1月1日对乙公司的初始投资成本为165万元,占乙公司30%的股权,采用权益法核算。投资时乙公司可辨认净资产公允价值为500万元。当年乙公司实现净利润150万元,2010年乙公司发生净亏损750万元,2011年乙公司实现净利润300万元,假定取得投资时被投资单位可辨认净资产公允价值等于账面价值,双方采用的会计政策、会计期间相同。则2011年年末A公司长期股权投资的账面价值是(  )万元。
①  75
②  90
③  165
④  0
【单选题】 甲公司投资3 000万元(包括10万元的相关税费)持有B公司有表决权股份的20%,能够对B公司施加重大影响,采用权益法核算。投资当时,B公司可辨认净资产公允价值为12 000万元。甲公司在初始投资成本的基础上,应当(  )。
①  调增投资成本600万元
②  调减投资成本600万元
③  调减投资成本590万元
④  不调整投资成本
【单选题】 2×16年7月1日,A公司购入B公司股票1 500万股,实际支付购买价款3 600万元(包括交易税费10万元)。该股份占B公司普通股股份的20%,能够对B公司施加重大影响,A公司采用权益法核算。购买当日,B公司可辨认净资产公允价值为20 000万元。A公司确定的该项长期股权投资成本为(  )。
①  3590万元
②  3600万元
③  3990万元
④  4000万元
【单选题】 甲公司投资1 160万元(包括5万元的相关税费),持有B公司有表决权股份的20%,能够对B公司施加重大影响,采用权益法核算。投资当时,B公司可辨认净资产公允价值为6 000万元。甲公司在初始投资成本的基础上,应当(  )。
①  调减投资成本40万元
②  调增投资成本40万元
③  调减投资成本45万元
④  调增投资成本45万元
【单选题】 甲公司于2011年1月1日购入乙公司发行在外股份的35%,采用权益法核算。实际支付价款1900万元,另支付相关税费8万元,同日,乙公司可辨认净资产的公允价值为5500万元,所有者权益总额为5300万元。甲公司2011年1月1日应确认的长期股权投资成本为( )万元。
①  1900
②  1908
③  1925
④  1855
【单选题】 2×16年1月1日, A公司取得甲公司股票作为长期股权投资,投资成本为2 000万元,占甲公司有表决权股份的20%,采用权益法核算。投资当时,甲公司可辨认净资产公允价值为12 000万元。2×16年3月25日,甲公司宣告分派现金股利,A公司应享有200万元。2×16年度,甲公司取得净利润3 000万元,假定不考虑调整因素,A公司确认了应享有的收益份额后,甲公司股票的账面价值为(  )。
①  2200万元
②  2400万元
③  2600万元
④  2800万元
【单选题】 ×16年1月5日, A公司取得乙公司股票作为长期股权投资,投资成本为50 000万元,采用成本法核算。2×16年4月25日,乙公司宣告分派现金股利,A公司应享有2 000万元。2×16年12月31日,A公司为乙公司股票计提减值准备6 000万元。计提减值准备后,乙公司股票的账面价值为(  )。
①  42000万元
②  44000万元
③  48000万元
④  50000万元
【单选题】 A公司以一项固定资产与B公司的一项长期股权投资进行资产置换,A公司另向B公司支付补价3万元。资料如下:①A公司换出:固定资产,原值为30万元,已计提折旧4.50万元,公允价值为27万元;②B公司换出:长期股权投资,账面余额为28.50万元,已计提减值准备6万元,公允价值为30万元;假定该项交换具有商业实质且其换入或换出资产的公允价值能够可靠地计量。则A公司非货币性资产交换的利得为()万元。(不考虑各种税费)
①  1.50
②  30
③  22.50
④  27
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②  劳动所处的环境和条件的优劣
③  劳动者的技术业务水平的高低
④  劳动者的劳动成果的大小
【单选题】 <p>人力资源管理科学化的基础是()</p>
①  工作评价
②  工作分析
③  岗位设计
④  定员管理
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②  劳动定额法
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【单选题】 <p>下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?()</p>
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②  人力资源成本报表
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【单选题】 <p>下面哪一项不属于工作说明书的基本内容()。</p>
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④  工作中晋升
【单选题】 <p>预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,属于制定人力资源规划的()</p>
①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】 <p>被认为是当代人力资源管理中心识别有才能的管理者最有效的工具的是()</p>
①  评价中心
②  管理中心
③  控制中心
④  学习中心
【单选题】 <p>管理人员定员的方法是()</p>
①  设备定员
②  法效率定员
③  法职责定员法
④  利益定员法
【单选题】 <p>人力资源规划的总目标是()</p>
①  有效的员工激励
②  保持智力资本竞争的优势
③  实现人力资源的最佳配置
④  企业在适当时机,获得适当人员