【单选题】【消耗次数:1】
A公司2009年1月1日对乙公司的初始投资成本为165万元,占乙公司30%的股权,采用权益法核算。投资时乙公司可辨认净资产公允价值为500万元。当年乙公司实现净利润150万元,2010年乙公司发生净亏损750万元,2011年乙公司实现净利润300万元,假定取得投资时被投资单位可辨认净资产公允价值等于账面价值,双方采用的会计政策、会计期间相同。则2011年年末A公司长期股权投资的账面价值是(  )万元。
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【多选题】 2010年1月2日,甲公司以银行存款取得乙公司30%的股权,初始投资成本为4 000万元;当日,乙公司可辨认净资产公允价值为14 000万元,与其账面价值相同。甲公司取得投资后即派人参与乙公司的生产经营决策,但未能对乙公司形成控制。乙公司2010年实现净利润1 000万元。假定不考虑所得税等其他因素,2010年甲公司下列各项与该项投资相关的会计处理中,正确的有( )。
①  确认商誉200万元   
②  确认营业外收入200万元   
③  确认投资收益300万元   
④  确认资本公积200万元
【多选题】 甲公司于2014年7月1日以本公司的办公楼出资,取得乙公司80%的股份。该办公楼原值为1500万元,已计提折旧额为300万元,已计提减值准备为50万元,7月1日公允价值为1250万元。甲公司取得该项投资时另发生相关手续费20万元。2014年7月1日,乙公司可辨认净资产公允价值为2000万元(等于账面价值)。2014年7月1日至2014年12月31日乙公司实现净利润200万元。下列有关甲公司对乙公司投资的会计处理中,正确的有(  )。
①  甲公司取得乙公司80%股权的交易为非同一控制下的企业合并
②  2014年12月31日甲公司个别财务报表中对乙公司的长期股权投资为1250万元
③  2014年12月31日甲公司个别财务报表中对乙公司的长期股权投资为1410万元
④  2014年12月31日甲公司合并财务报表中对乙公司的长期股权投资为0
【单选题】 甲公司与乙公司没有关联关系,甲公司2014年1月1日投资800万元购入乙公司100%股权,乙公司可辨认净资产公允价值为800万元,账面价值700万元,其差额为应在5年摊销的无形资产,2014年乙公司实现净利润100万元。所有者权益其他项目不变,期初未分配利润为0,在2014年期末甲公司编制投资收益和利润分配的抵销分录时,应抵销的投资收益是( )万元。
①  120
②  100
③  80
④  60
【单选题】 2015年1月1日,甲公司以银行存款2500万元取得乙公司20%有表决权的股份,对乙公司具有重大影响,采用权益法核算;乙公司-3日可辨认净资产的账面价值为12000万元,各项可辨认资产、负债的公允价值与其账面价值均相同。乙公司2015年度实现的净利润为1000万元。不考虑其他因素,2015年12月31日,甲公司该项投资在资产负债表中应列示的年末余额为( )万元。
①  2400
②  2500
③  2600
④  2700
【单选题】 甲、乙两家公司属于非同一控制下的独立公司。甲公司于2014年7月1日以本公司的办公楼出资,取得乙公司80%的股份。该办公楼原值为1500万元,已计提折旧额为300万元,已计提减值准备为50万元,7月1日公允价值为1250万元。甲公司取得该项投资时另发生相关手续费20万元。2014年7月1日,乙公司可辨认净资产公允价值为2000万元(等于账面价值)。2014年7月1日至2014年12月31日乙公司实现净利润200万元。2014年12月31日乙公司可辨认净资产的公允价值为2500万元。2014年12月31日该项长期股权投资在合并报表中列示的金额为(  )万元。
①  0
②  1250
③  1760
④  2000
【单选题】 甲公司于2011年1月1日购入乙公司发行在外股份的35%,采用权益法核算。实际支付价款1900万元,另支付相关税费8万元,同日,乙公司可辨认净资产的公允价值为5500万元,所有者权益总额为5300万元。甲公司2011年1月1日应确认的长期股权投资成本为( )万元。
①  1900
②  1908
③  1925
④  1855
【单选题】 2×16年1月1日,A公司取得乙公司股票作为长期股权投资,投资成本为5 000万元,该投资占乙公司普通股股份的20%,能够对乙公司施加重大影响,采用权益法核算。2×16年3月25日,乙公司宣告分派现金股利,A公司按持股比例应享有200万元。2×16年度,乙公司实现净利润3 000万元,假定不考虑调整因素,A公司确认了应享有的收益份额后,乙公司股票的账面价值为(  )。
①  4800万元
②  5000万元
③  5400万元
④  5600万元
【单选题】 2×16年1月1日, A公司取得甲公司股票作为长期股权投资,投资成本为2 000万元,占甲公司有表决权股份的20%,采用权益法核算。投资当时,甲公司可辨认净资产公允价值为12 000万元。2×16年3月25日,甲公司宣告分派现金股利,A公司应享有200万元。2×16年度,甲公司取得净利润3 000万元,假定不考虑调整因素,A公司确认了应享有的收益份额后,甲公司股票的账面价值为(  )。
①  2200万元
②  2400万元
③  2600万元
④  2800万元
【单选题】 2×15年1月1日, A公司取得乙公司股票作为长期股权投资,投资成本为5 000万元,该投资占乙公司普通股股份的20%,能够对乙公司施加重大影响,采用权益法核算。2×15年3月25日,乙公司宣告分派现金股利,A公司按持股比例应享有200万元。2×15年度,乙公司实现净利润3 000万元,假定不考虑调整因素。2×16年4月10日,乙公司宣告分派现金股利,A公司按持股比例应享有300万元。A公司确认该项应获得的现金股利之后,乙公司股票的账面价值为(  )。
①  4700万元
②  5100万元
③  5300万元
④  5700万元
【单选题】 ×16年1月5日, A公司取得乙公司股票作为长期股权投资,投资成本为50 000万元,采用成本法核算。2×16年4月25日,乙公司宣告分派现金股利,A公司应享有2 000万元。2×16年12月31日,A公司为乙公司股票计提减值准备6 000万元。计提减值准备后,乙公司股票的账面价值为(  )。
①  42000万元
②  44000万元
③  48000万元
④  50000万元
随机题目
【判断题】 薪酬文化与组织文化相辅相成,前者受后者指导,但又能促进后者的发展。
①  正确
②  错误
【多选题】 常见的薪酬调整主要有
①  奖励性调整
②  生活指数调整
③  效益调整
④  工龄调整
⑤  行政调整
【多选题】 能力薪酬成功的关键包括
①  “能力”的来源和前提一定要明确
②  对“能力”进行清晰的界定、分类和分级,建立能力等级或序列系统
③  基于能力等级建立相应的能力鉴定和认证机制
④  能力薪酬并不适用于所以员工和部门
⑤  能力薪酬必须与其他人力资源管理能力相匹配
【单选题】 ______是达成薪酬系统公平性的重要手段。
①  职位设计
②  职位再设计
③  职位分析
④  职位评价
【单选题】 薪酬的构成包括( )
①  奖金、福利、股票计划
②  工资、奖金、福利
③  奖金、工资、津贴
④  工资、福利、津贴
【单选题】 在某企业的某一薪酬等级中,薪酬的最低值为2000元,薪酬的最高值为4200元,则该等级内的薪酬变动比率为( )
①  2200元
②  110%
③  2.1
④  47.62%
【判断题】 运用关键事件清单法这种考核方法需对每一项工作要给出20或30个关键项目。
①  正确
②  错误
【多选题】 按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为
①  单向劝导式面谈
②  双向倾听式面谈
③  解决问题式面谈
④  综合式面谈
⑤  分析逻辑式面谈
【判断题】 绩效考核应体现差别原则,这是指考核标准要因人而异,体现员工个体差别。
①  正确
②  错误
【多选题】 战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要为
①  前者以战略为中心,后者以控制为中心
②  前者结合财务指标和非财务指标,后者以财务指标为主
③  前者有助于形成团队合作精神,后者有助于控制管理成本
④  前者来源于组织的战略目标与竞争的需要,后者与组织战略的相关度不高
⑤  前者是组织内部自上而下对战略目标的层层分解,后者根据以往的绩效产生