【多选题】【消耗次数:1】
营业外支出主要包括(  )。
固定资产盘亏
处置固定资产净损失
出售无形资产损失
债务重组损失
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【判断题】 固定资产盘亏造成的净损失,应当计入营业外支出。
①  正确
②  错误
【判断题】 经批准转销固定资产盘亏净损失时,账务处理应借记“营业外支出”账户,贷记“固定资产清理”账户。
①  正确
②  错误
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① 
② 
【判断题】 小企业固定资产清查发生盘亏净损失,属于经营损失的计入管理费用非常损失的计入营业外支出。(  )
① 
② 
【判断题】 固定资产盘亏时,扣除保险公司、责任人等赔偿后,盘亏的净损失应该计入营业外支出。(  )
① 
② 
【判断题】 固定资产盘亏造成的净损失,应当计入企业的费用。
①  正确
②  错误
【单选题】 非常损失、固定资产盘亏经批准后应如何入账
①  借方记入营业外支出
②  借方记入管理费用
③  贷方记入管理费用
④  贷方记入营业外支出
【单选题】 固定资产清理工作结束后,应将清理净损失转入
①  管理费用
②  制造费用
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① 
② 
【单选题】 结转报废固定资产的净损失,应借记的会计科目是?
①  管理费用
②  营业外支出
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① 
② 
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①  劳动力市场主体
②  劳动力市场的运行规律
③  劳动力市场规则
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①  工资歧视
②  就业歧视
③  职业歧视
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①  劳动价值
②  劳动力价值
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④  劳动力供给弹性
【单选题】 根据主体均衡的条件,主体在资源约束的条件下获得最大效用必须满足的条件是()
①  工资率大于边际替代率
②  工资率小于边际替代率
③  工资率等于边际替代率
④  工资率等于边际技术替代率
【单选题】 由职业和收入的稳定性引起的工资差别是()
①  人力资本投资的补偿性工资差别
②  效用均等化的补偿性工资差别
③  竞争性工资差别
④  垄断性工资差别
【判断题】 在其它条件一定时,非劳动收入越高,人们选择工作的可能性越大。
①  正确
②  错误
【单选题】 在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时,随着工资率提高,劳动供给会减少,原因是()
①  收入效应大于替代效应
②  收入效应小于替代效应
③  收入效应大于规模效应
④  替代效应小于规模效应
【判断题】 在物价上涨的情况下,货币工资不变,实际工资也不会改变
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动经济学研究的起点是工资理论。
①  正确
②  错误
【判断题】 工资在私有制条件下是劳动的价值和价格。
①  正确
②  错误