【多选题】【消耗次数:1】
财务管理人才的开发与管理包括(  )。
建立财务管理人才库,为公司提供大量的财务人才
建立竞争的用人机制,让所有财务人员能各尽其才
实行有效的激励机制,让所有财务人员能各得其所
建立有力的保障机制,努力提高财务人员综合素质
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相关题目
【判断题】 选用人员的根本要求是知人善任,使人才各得其所,各尽其能。
①  正确
②  错误
【单选题】 财务人员需培养(  )。
①  自由思维
②  固化思维
③  模板化思维
④  发散式思维
【判断题】 预算应由财务人员编制,全面预算管理应被视为财务预算管理。
①  正确
②  错误
【判断题】 财务人员应该由管理型向核算型转型。(  )
① 
② 
【多选题】 财务人员职业发展,也需要财务转型,以下表述中,正确的有(  )。
①  就个人而言,需要从低附加值向高附加值工作转型,从财务人员变成复合型财务人才
②  重复性操作、低附加值工作占据传统财务工作的大部分时间,这不仅增加了财务管理的成本,而且效率和准确率都较低
③  传统财务人员严重过剩,会计电算化、业财一体化、财务智能化将使低附加值工作的财务人员需求大大减少
④  管理型会计严重过剩
【多选题】 任正非先生对财务人员的四点要求包括(  )。
①  财务人员必须要懂业务
②  财务人员必须不断学习,渴望成长和进步
③  财务人员要参与项目管理
④  称职的CFO可以随时接替CEO
【多选题】 财务人员融入业务的参考方向有(  )。
①  参与财务分析与经营分析工作
②  参与项目经营管理
③  参与预算预测
④  参与办公环境清洁
【多选题】 建立财务管理体系,需要采取(  )措施。
①  完善内部财务机构,配备合格的财务人员
②  按制度规定实行岗位分工,规范货币资金审批使用程序
③  实行现金管理双人监督制
④  建立内部会计监督制度
【判断题】 财务管理人员应诚信为本、操守为重。
①  正确
②  错误
【多选题】 财务人员产生法律风险的根源来自(  )。
①  无意行为
②  被迫行为
③  故意行为
④  其他行为
随机题目
【单选题】 加压包扎止血不宜用于()
①  动脉血管破裂
②  静脉血管破裂
③  骨折所致出血
④  较大伤口出血
⑤  较小伤口出血
【单选题】 绷带包扎关节部位最常用的方法是()
①  环形包扎法
②  蛇形包扎法
③  螺旋形包扎法
④  回返式包扎法
⑤  8字形包扎法
【单选题】 可用于各种伤口出血的止血方法是()
①  指压止血法
②  加压包扎止血法
③  止血带结扎止血法
④  直接压迫止血法
⑤  外用止血药物
【单选题】 急诊固定术主要用于()
①  休克
②  预防感染
③  大出血
④  骨折
⑤  伤口疼痛
【单选题】 家庭急救护理中,常用的急救技术不包括()
①  止血
②  包扎
③  固定
④  搬运
⑤  清创
【单选题】 对于开放性伤口,下列处理方法正确的是()
①  应先止血、包扎、后固定
②  先止血、再固定、后包扎
③  先固定、后止血、包扎
④  止血、包扎后、不固定也可以
⑤  止血、包扎、固定无先后顺序可言
【单选题】 在搬运伤员过程中,下列操作错误的是()
①  搬运伤员之前要检查伤员的生命体征和受伤部位
②  搬运伤员前首先要保持伤员的呼吸道的通畅
③  在人员、担架等未准备妥当时,切忌搬运
④  对于脊髓损伤病人,可采取双人“手抱法”进行搬运
⑤  在搬运过程中发生紧急情况,如窒息,应停止搬运,立即进行急救处理
【单选题】 固定大腿时,外侧夹板的长度应从()
①  腋下到足跟
②  腋下到腘窝
③  病变部位上下3cm
④  腹股沟到足跟
⑤  腹股沟到腘窝
【单选题】 婴儿的必需氨基酸有几种()
①  6种
②  7种
③  8种
④  9种
⑤  10种
【单选题】 不属于营养水平指标的是()
①  估计平均需求量
②  推荐摄入量
③  适宜摄入量
④  可耐受的高限摄入水平
⑤  推荐选择量