【多选题】【消耗次数：1】
财务管理人才的开发与管理包括（ ）。
①
建立财务管理人才库，为公司提供大量的财务人才
②
建立竞争的用人机制，让所有财务人员能各尽其才
③
实行有效的激励机制，让所有财务人员能各得其所
④
建立有力的保障机制，努力提高财务人员综合素质
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【多选题】
财务人员职业发展，也需要财务转型，以下表述中，正确的有（ ）。
①
就个人而言，需要从低附加值向高附加值工作转型，从财务人员变成复合型财务人才
②
重复性操作、低附加值工作占据传统财务工作的大部分时间，这不仅增加了财务管理的成本，而且效率和准确率都较低
③
传统财务人员严重过剩，会计电算化、业财一体化、财务智能化将使低附加值工作的财务人员需求大大减少
④
管理型会计严重过剩
【多选题】
任正非先生对财务人员的四点要求包括（ ）。
①
财务人员必须要懂业务
②
财务人员必须不断学习，渴望成长和进步
③
财务人员要参与项目管理
④
称职的CFO可以随时接替CEO
【多选题】
建立财务管理体系，需要采取（ ）措施。
①
完善内部财务机构，配备合格的财务人员
②
按制度规定实行岗位分工，规范货币资金审批使用程序
③
实行现金管理双人监督制
④
建立内部会计监督制度
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【简答题】
_____ 是人们在交往过程中通过礼物来表达对对方的尊重、敬意、友谊、纪念、祝贺、感谢、慰问、哀悼等情感与意愿的一种交际行为。
【简答题】
_____ 是求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。