当期财务报表的列报，至少应当提供所有列报项目前三期可比会计期间的比较数据。（　　）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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相关题目

【多选题】《财务报表列报准则》适用于（　　）。

① 个别财务报表

② 合并财务报表

③ 年度财务报表

④ 中期财务报表

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【判断题】合并财务报表中，企业应当以个别财务报表为基础计算和列报每股收益。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】企业编制财务报表的列报基础是（）。

① 历史成本

② 持续经营

③ 重要性原则

④ 权责发生制原则

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【单选题】合并财务报表中，企业计算和列报每股收益基础为（　　）。

① 合并财务报表

② 个别财务报表

③ 母公司个别报表

④ 子公司个别报表

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【单选题】 IASB在对IAS1《财务报表的列报》的改进项目（2003年12月）中，在资产方增列了（）这一单独列报项目；

① 生物资产

② 非生物资产

③ 无形资产

④ 有形资产

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【多选题】中期财务报告应当按照（　　）规定提供比较财务报表。

① 上上年度末的资产负债表和上年度末的资产负债表

② 本中期末的资产负债表和上年度末的资产负债表

③ 本中期的利润表、年初至本中期末的利润表以及上年度可比期间的利润表

④ 年初至本中期末的现金流量表和上年度年初至可比本中期末的现金流量表

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【单选题】期后事项是指影响财务报表的事项，其影响的期间为？

① 实施审计工作结束后

② 财务报表日语审计报告日之间

③ 财务报表截止日之后

④ 审计报告之后

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【单选题】期后事项是指影响财务报表的事项，其影响的期间为

① 财务报表截止日后

② 审计报告日之后

③ 实地审计工作结束以后

④ 财务报表日与审计报告日之间

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【多选题】小企业的财务报表至少应当包括（　　）。

① 资产负债表

② 利润表

③ 现金流量表

④ 附注

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【判断题】企业部分处置境外经营的，应当将全部的外币财务报表折算差额，转入处置当期损益。（　　）

① 对

② 错

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随机题目

【判断题】在药物的重金属检查中，溶液的酸碱性通常是弱碱性

① 正确

② 错误

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【单选题】教学内容直线式组织方式的优点主要在于能够( )。

① 较完整地反映一门学科的逻辑体系，避免教学内容的不必要的重复

② 很好地体体现学生心理发展的特点，利于将学科发展的前沿成果尽可能早地反映在教学内容之中

③ 照顾到学生心理的特点，避免教学内容的不必要的重复

④ 使学生对学科知识的理解逐渐加深．有利于尽可能早地将学科发展的前沿成果

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【单选题】从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?()

① 体质

② 智力

③ 思想

④ 技能

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【单选题】根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源管理

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划哪一个步骤:()

① 预侧未来的人力资源供给

② 预测未来的人力资源需求

③ 供给与需求的平衡

④ 制定能满足人力资源需求的政策和措施

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【单选题】下面哪一项不是人力资源的特点?()

① 能动性资源

② 特殊的资本性资源

③ 高增值性资源

④ —次性资源

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【单选题】人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（)。

① 内容上

② 观念上

③ 工作程序上

④ 以上都是

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【单选题】具有内耗性特征的资源是（)。

① 自然资源

② 人力资源

③ 矿产资源

④ 信息资源

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① 战略分析

② 战略选择

③ 战略实施

④ 战略衡量

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【单选题】在确定人员的净需求以后，就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或乘余。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?()

① 预侧未来的人力资源供给

② 预测未来的人力资源需求

③ 供给与需求的平衡

④ 制定能满足人力资源需求的政策和措施

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