【多选题】【消耗次数:1】
股份有限公司发起人具有以下权利(  )。
参加公司筹委会
推荐公司董事会候选人
起草公司章程
公司成立后,享受公司股东的权利制
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相关题目
【单选题】 下列选项中,股份有限公司发起人不具有的权利是(  )。
①  参加公司筹委会
②  推荐公司董事会候选人
③  推荐公司监事会候选人
④  公司成立后,享受公司股东的权利
【单选题】 以募集方式设立股份有限公司时,发起人认购的股份?
①  不得少于公司股份总数的25%
②  不得多于公司股份总数的25%
③  不得少于公司股份总数的35%
④  ?不得多于公司股份总数的35%
【单选题】 募集方式设立的股份有限公司由发起人制定的公司章程,必须经出席创立大会的认股人所持表决权()的以上通过才能对公司股东董事监事经理具有约束力
①  1/3
②  1/2
③  2/3
④  3/4
【单选题】 设立股份有限公司,应当有( )个发起人。
①  2-50
②  5-50
③  2-200
④  5-200
【多选题】 下列哪些是股份有限公司的发起人应当承担的责任
①  公司不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用负连带责任
②  公司不能成立时,对设立行为所产生的费用负连带责任
③  公司不能成立时,对认股人已缴纳的股款,负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任;
④  在公司设立过程中,由于发起人的过失致使公司利益受到损害的,应当对公司承担赔偿责任。
【判断题】 股份有限公司必须有股东会,监事会和董事会组成
①  正确
②  错误
【单选题】 股份有限公司采取募集方式设立的,发起人认购的股份不得少于公司股份总数的( )
①  20%
②  25%
③  30%
④  35%
【单选题】 股份有限公司采取募集方式设立的,发起人认购的股份不得少于公司股份总数的( )
①  20%
②  25%
③  30%
④  35%
【判断题】 发起设立的股份有限公司,发起人认购的股份可为45%总股份。()
①  正确
②  错误
【判断题】 股份有限公司采取募集方式设立的,发起人认购的股份不得少于公司股份总数的30%。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 促使人们去做某件事的激励力的大小,取决于( )
①  目标价值
②  实现目标的可能性
③  前两者的乘积
④  前两者之和
【单选题】 认为“管理就是决策”的管理学家是( )
①  泰勒
②  法约尔
③  西蒙
④  孔茨
【单选题】 管理方法理论认为,最有效的领导方式是( )
①  1.1型
②  1.9型
③  9.1型
④  9.9型
【单选题】 管理需要信息沟通,而信息沟通必需具备的三个关键要素是( )
①  传递者、接受者、信息渠道
②  发送者、传递者、信息内容
③  发送者、接收者、信息内容
④  发送者、传递者、接收者
【单选题】 组织结构设计的基本出发点是( )
①  组织目标
②  工作分析
③  配备人员
④  设置岗位
【单选题】 “凡事预则立,不预则废”反映了管理的哪一职能?( )
①  计划
②  领导
③  组织
④  控制
【单选题】 认为“管理就是决策”的管理学家是( )
①  泰勒
②  法约尔
③  西蒙
④  孔茨
【单选题】 有些领导事必躬亲、劳累不堪,但管理的效果不理想,这可能主要是因为他忽视了( )
①  提高自己的领导能力
②  运用现代的办公设施
③  过分集权的弊端和分权的重要性
④  锻炼身体的重要性
【单选题】 下列组织中,最适宜采用矩阵式组织结构的是( )
①  医院
②  学校
③  电视剧制作中心
④  汽车制造
【单选题】 被誉为“科学管理之父”的是( )
①  泰勒
②  法约尔
③  韦伯
④  梅奥