【多选题】【消耗次数:1】
企业改制为股份有限公司需要经过的程序(  )。
改制重组准备阶段
改制工作实施阶段
公司申报设立阶段
设立后规范阶段
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【单选题】 某国有企业拟改制为股份有限公司其改制方案中的下列事项中不符合公司法律制度规定的
①  发起人为2人
②  公司股本总额为人民币900万元
③  采取募集设立方式
④  发起人认购的股份为公司股份总数的25%
【多选题】 我国股份有限公司的设立条件
①  A.发起人符合法定人数.
②  B.有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额.
③  C.股份发行、筹办事项符合法律规定.
④  D.发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过.
⑤  E.有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构.
⑥  F.有公司住所。
【多选题】 股份有限公司设立的审批机关是( )。
①  国务院
②  国务院授权的部门
③  省级人民政府
④  省级工商行政管理部门
【多选题】 股份有限公司设立一般有()方式
①  发起式设立
②  募集式设立
③  政府主管投资式
④  合伙人投资式
【多选题】 关于股份有限公司的设立,下列哪些表述符合《公司法》规定? ( )
①  股份有限公司的发起大最多为200人
②  发起人之间的关系性质属于合伙关系
③  采取募集方式设立时,发起人不能分期缴纳出资
④  发起人之间如发生纠纷,该纠纷的解决应当同时适用《合同法》和《公司法》
【单选题】 以募集方式设立股份有限公司时,发起人认购的股份?
①  不得少于公司股份总数的25%
②  不得多于公司股份总数的25%
③  不得少于公司股份总数的35%
④  ?不得多于公司股份总数的35%
【多选题】 依照我国《公司法》规定,股份有限公司设立可以采取的方式有()
①  国家授权投资的机构单独投资设立
②  募集设立
③  定向募集设立
④  发起设立
【多选题】 股份有限公司应设立的组织机构有(  )。
①  股东大会
②  董事会
③  经理
④  监事会
【单选题】 设立股份有限公司,应当有( )个发起人。
①  2-50
②  5-50
③  2-200
④  5-200
【单选题】 下列关于股份有限公司设立条件的表述,正确的是()
①  发起人只能是法人,而不能是自然人或合伙企业
②  公司最低注册资本必须达到500万元人民币
③  发起人人数必须在二人以上,二百人以下
④  所有发起人在中国境内必须有住所
随机题目
【简答题】 <p>2001年3月初甲公司与乙粮油公司签定了购销100吨大豆的合同,单价每吨2400元,总价款24万元,交货款为当年11月30日,交货地点为天津港码头。合同签定后,甲公司于2001年4月预付货款24万元。乙粮油公司为了向甲公司供货于3月底与某粮库签定大豆购销合同,约定由该粮库提供乙粮油公司100吨大豆,单价每吨2000元,总价款20万元。11月18日在天津港交货,并于4月底预付了部分货款,某粮库必须依质按期交货。</p><p>2001年10月,某粮库向乙粮油公司提出,由于国家调整农产品价格,每吨须涨价200元方能供货,乙粮油公司立即通知甲公司是否同意涨价,甲公司不同意。乙粮油公司即电复某粮库不同意涨价,并于10月15日派人赴某粮库商谈。乙粮油公司考虑其与该粮库的业务关系,同意涨价100元,但粮库坚持200元。甲公司在交货无望的情况下,诉诸法院,要求乙粮油公司、某粮库履约,否则赔偿一切经济损失。</p><p>请问:(1)甲公司、乙粮油公司、粮库之间签定的合同是什么合同?是否有效?(2)甲公司要求粮库作为第三人履约有法律根据吗?(3)如逾期不履约,违约金由谁支付?如何支付?(4)本案诉讼费由谁支付?</p>
【单选题】 关于组织目标和价值观,说法正确的是()。
①  价值观不能帮助组织界定员工的行为规范
②  组织的价值观不能规划出组织的愿景
③  组织的价值观和组织目标没有区别
④  组织的目标决定了组织的核心价值观
【单选题】 关于头脑风暴法的第一个阶段,做法不正确的是()。
①  尽可能地多提一些想法
②  不要判断、批评或思考
③  简要记下这些想法
④  谨慎思考,避免出现荒谬想法
【单选题】 关于头脑风暴法的第二个阶段,做法不正确的是。
①  仔细考虑剩下的想法并根据价值或有效性进行编号
②  挑出需要保留的想法,并剔除那些无用的想法
③  对那些提出荒谬想法的人进行批评教育
④  继续工作,合理处理剩下的想法
【单选题】 在工作谈判中,出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是()。
①  批评——对于合理的部分,表示认可并予以接受
②  轻蔑——针锋相对予以质问
③  大声斥责——不问原因就道歉
④  耍弄职权——就事论事
【单选题】 演讲台上,小薛的音调富有变化,抑扬顿挫,给他人以自信、坚定的感觉,传达此信息的沟通方式属于()。
①  道具沟通
②  一对一沟通
③  身体语言沟通
④  副语言沟通
【单选题】 为解决突发问题,公司领导建议大家提出各种各样的想法,想法越多越好。这个建议体现了头脑风暴法的()的特点。
①  要求提出一定数量的观念
②  排除评论性批判
③  鼓励“自由想象”
④  改进观念
【单选题】 查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。
①  权力文化
②  角色文化
③  强势文化
④  任务文化
【单选题】 关于使用形体语言抓住听众心理,做法不正确的是()。
①  不要随意走来走去
②  用眼睛在听众中间扫视
③  选择适当的表情来讲述
④  把双臂抱在胸前
【单选题】 小张向项目经理递交了一份建议书,提出了自己对项目进展的一些看法,这种工作报告的形式属于。
①  中间形式
②  从上到下形式
③  平级形式
④  从下到上形式