【多选题】【消耗次数:1】
“金砖四国”包括(  )。
中国
俄罗斯
印度
巴西
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 俄罗斯的国酒是()
①  A伏特加
②  B白兰地
③  C啤酒
④  D鸡尾酒
【判断题】 中国民族数仅次于俄罗斯和印度,位于世界第三位
①  正确
②  错误
【判断题】 中国民族数仅次于俄罗斯和印度,位于世界第三位。
①  正确
②  错误
【单选题】 金砖国家领导人第十二次会晤11月17日晚以视频方式举行。俄罗斯总统普京主持,中国国家主席习近平、印度总理莫迪、南非总统拉马福萨、巴西总统博索纳罗出席。习近平发表题为(  )的重要讲话。
①  《守望相助共克疫情 携手同心推进合作》
②  《坚持多边主义 维护世界和平稳定》
③  《坚持绿色低碳,促进人与自然和谐共生》
④  《团结合作共克疫情 携手同心推进创新》
【判断题】 俄罗斯于1950年与中国建交。
①  正确
②  错误
【判断题】 美国、俄罗斯、中国三国战略调整成为影响国际局势发展的重要因素。(  )
① 
② 
【判断题】 根据本讲,我国人口预期寿命较俄罗斯长,原因在于俄罗斯男性普遍酗酒。
①  正确
②  错误
【单选题】 “俄罗斯文学的始祖”是?
①  托尔斯泰
②  陀思妥耶夫斯基
③  果戈理
④  普希金
【单选题】 俄罗斯的主要气候类型是()
①  A温带大陆性气候
②  B热带气候
③  C亚热带气候
④  D温带季风气候
【单选题】 1.俄罗斯人视数字( )为吉祥数字。
①  1
②  2
③  5
④  7
随机题目
【单选题】 如果授权出现了问题,员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道,可以通过( )的方法来使员工工作回到正常的轨道
①  把授权的工作转交给另外一名员工
②  不干预
③  帮助员工解决问题,而不仅仅是对其责备
④  收回授权的所有工作
【单选题】 一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。没有体现出授权气氛的场景是( )
①  张总很重视对团队成员进行训练和培训
②  李总常常把工作完全交给团队成员去做,自己不予任何干涉
③  赵总了解每个团队成员的优势,并让他们发挥所长
④  孙总常常与团队成员进行交流,允许并鼓励他们提问题
【单选题】 毛总所领导的团队成员之间了解不多,互不信任,他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法,说法不正确的是( )。
①  不需授权给团队成员
②  开诚布公
③  给予反馈和赞扬
④  客观并一视同仁
【单选题】 关于管理者,说法不正确的是( )。
①  管理者的主要职责是完成工作任务
②  管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中
③  管理者注重的是结果,而不是任务计划和控制
④  管理者有发号施令的权力
【单选题】 领导者应该帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息,激励他们并使他们愿意为集体作贡献。这属于领导者三项任务中的( )。
①  完成任务
②  建设团队
③  发展个人
④  人际交往
【单选题】 白总公司的销售部门与生产部门经常发生矛盾,要解决他们之间的矛盾,做法不合适的是( )。
①  两部门直接联系,面对面沟通
②  两部门坚持各自的立场,拒绝妥协
③  两部门增加相互了解和配合
④  两部门分享目标与计划
【单选题】 方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了( )的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。
①  迁就
②  折中
③  协作
④  回避
【单选题】 天际集团规定公司员工在工作期间必须穿正装,这体现了组织文化中的( )。
①  组织成员穿着打扮的方式
②  阶层的层级
③  政策和程序
④  工作角色之间的界
【单选题】 在会议中,张经理提出了一些关于促销的新方案,在开始讨论之前,张经理提问:“大家觉得这个新方案怎么样呢?有什么好的建议和补充吗?”这种提问属于( )。
①  单选式提问
②  封闭式提问
③  开放式提问
④  多选式提问
【单选题】 汪经理认为工作努力是人的天性,人们都愿意对自己的工作负责,如果他们没有被激励,是因为组织中存在某些不足,汪经理的观点倾向于( )。
①  X理论
②  Y理论
③  双因素理论
④  需求层次论