【单选题】【消耗次数:1】
TPP国家不包括(  )。
美国
澳大利亚
文莱
朝鲜
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相关题目
【多选题】 实行集中监管国家有德国、瑞士、澳大利亚
①  德国
②  瑞士
③  澳大利亚
④  美国
【判断题】 澳大利亚人的饮食与美国较相似。
①  正确
②  错误
【单选题】 穿过澳大利亚中部的是哪条线()
①  A南回归线
②  B北回归线
③  C南极圈
④  D北极圈
【单选题】 澳大利亚卓越研究于()年全面实施。
①  2008
②  2009
③  2010
④  2011
【单选题】 澳大利亚生物多样性保护的基本法是()
①  澳大利亚杂草战略
②  生物多样性保护国家战略
③  压舱水管理指南
④  环境保护与生物多样性保护法
【单选题】 澳大利亚防控外来入侵物种的基本法是()
①  澳大利亚杂草战略
②  生物多样性保护国家战略
③  压舱水管理指南
④  环境保护与生物多样性保护法
【单选题】 澳大利亚免疫学家Burnet对免疫学的重大贡献是
①  首次用无毒牛痘预防天花
②  首次提出克隆选择学说
③  首次建立单克隆抗体技术
④  首次提出免疫调节学说
⑤  首次发现免疫耐受
【判断题】 澳大利亚人最早建立了猕猴桃的商业品牌,并将其更名为“基维果”。
①  正确
②  错误
【判断题】 澳大利亚政府视大数据为新的自然资源,积极承担数据提供者的角色,主动披露政府
① 
② 
【单选题】 IOCU是( ),1960年,由美国、英国、澳大利亚、荷兰和比利时五个国家消费者组织推动在荷兰海牙成立,该组织以促进国际间消费者保护的合作与交流为宗旨,总部在伦敦。
①  消费者协会
②  美国消费者组织
③  中国消费者协会
④  国际消费者联盟组织
随机题目
【单选题】 ( )是指将课堂教学与在岗培训结合起来的一种培训方法。
①  角色扮演
②  工作轮换法
③  工作指导法
④  学徒法
【单选题】 管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好,“说你行,不行也行”;与领导关系不好,“说你不行,行也不行”。人们干多干少一个样,干好干坏一个样。造成这种现状的原因是由于管理过程中缺乏( )。
①  科学的考评手段
②  科学的工作分析与评价
③  科学的培训
④  科学的薪酬制度
【单选题】 将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。
①  行为观察评价法
②  关键事件法
③  行为对照表法
④  行为锚定等级评价法
【单选题】 在企业培训中( )是最基本的培训方法。
①  讲授法
②  专题讲座法
③  研讨法
④  案例分析法
【单选题】 木工锯木头前,从工具箱中拿出一把锯子等行为,这是工作分析活动中的哪一项?( )。
①  工作群
②  工作要素
③  任务
④  职务
【单选题】 为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用:( )。
①  岗位工资
②  奖金
③  结构工资
④  浮动工资
【单选题】 ( )不是内部招聘的优势。
①  激励性强
②  适应较快
③  准确性高
④  费用较高
【判断题】 同工同酬原则处理的是组织与员工之间的关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。
①  正确
②  错误
【判断题】 无领导小组讨论是最常见的一种集体面试方法。
①  正确
②  错误