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【单选题】【消耗次数:1】
甲公司对8月初开始投产的A产品实行1个月内 “包退、包换、包修”的销售政策。8月份共销售A产品 20 件,售价共计100 000 元,成本80 000元。根据以往经验,A产品包退的占 4%,包换的占 6%,包修的占 10%,甲公司 8 月份应确认A产品销售收入( )元。
①
96 000
②
100 000
③
90 000
④
80 000
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相关题目
【单选题】
甲公司对新上市A产品实行一个月内“包退、包换、包修”的销售政策。2014年8月份共销售甲产品10件,售价总额5000元,成本3000元。假设甲公司无法合理估计退货可能性,甲公司8月份A产品的收入应确认为( )元。
①
5000
②
3000
③
0
④
2000
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【单选题】
某公司生产销售一种产品,该产品销售单价l0元,单位变动成本6元,全年固定成本50 000元,目标销售量20 000件,则目标利润是
①
30 000元
②
50 000元
③
80 000元
④
200 000元
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【单选题】
某公司生产销售一种产品,该产品销售单价l0元,单位变动成本6元,全年固定成本50 000元,目标销售量20 000件,则目标利润是
①
30000元
②
50000元
③
80000元
④
200000元
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【多选题】
X企业销售产品,收到支票一张,存入银行,货款50 000元,增值税8 000元,则该业务分录为( )。
①
借记“银行存款”58 000元
②
贷记“主营业务收入”50 000元
③
贷记“应交税费—应交增值税(销项税额)”8 000元
④
借记“库存现金”58 000元
⑤
贷记“主营业务收入58000元
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【单选题】
某基本生产车间本月发生制造费用15 000元,其中甲产品分配10 000元,乙产品分配5 000元,则编制的会计分录为( )。
①
A、借:生产成本——甲产品 5 000 ——乙产品 10 000 贷:制造费用 15 000
②
B、借:生产成本——基本生产成本——甲产品 10 000 ——乙产品 5 000 贷:制造费用 15 000
③
C、借:制造费用 15 000 贷:生产成本——甲产品 10 000 ——乙产品 5 000
④
D、借:制造费用 15 000 贷:生产成本——基本生产成本——甲产品 10 000 ——乙产品 5 000
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【多选题】
利和股份公司2016年6月发生下列业务:(1)销售商品520 000元,其中400 000元当即收款,存入银行;另120 000元尚未收到。(2)收到上个月提供劳务的款项100 000元存入银行。(3)用银行存款支付本月的水电费7 200元。(4)用现金30 000元预付下半年的房租。(5)用银行存款6 000元支付本季度银行借款利息(其中本月2 000元)。(6)本月提供劳务获得收入48 000元,款项未收到。(7)按照合同规定预收客户的订货款200 000元,存入银行。(8)本月负担年初已付款的保险费1 000元。(9)上个月已经预收款的产品本月发货,价款280 000元。(10)本月负担的修理费5 000元(款项在下个月支付)。则权责发生制下利和公司本月的收入和费用分别是多少?
①
收入 = 520 000 + 48 000 +280 000 = 848 000 (元)
②
费用 = 7 200 + 2 000 + 1 000 +5 000 = 15 200 (元)
③
收入 = 400 000 + 100 000 + 200 000 = 700 000 (元)
④
费用 = 7 200 + 30 000 + 6 000 = 43 200 (元)
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【单选题】
已知企业某产品的单价为2 000元,目标销售量为3 500件,固定成本总额为100 000元,目标利润为600 000元,则企业应将单位变动成本的水平控制在( )。
①
1500元/件
②
1667元/件
③
1000元/件
④
1800元/件
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【单选题】
某企业某年10月份“原材料”账户期末余额为100 000元,“库存商品”账户期末余额为120 000元,“生产成本”账户期末余额为30 000元,“固定资产”账户期末余额为200 000元。资产负债表中的存货项目应填入( )。
①
220 000元
②
250 000元
③
450 000元
④
120 000元
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【单选题】
某企业某年10月份“原材料”账户期末余额为100 000元,“库存商品”账户期末余额为120 000元,“生产成本”账户期末余额为30 000元,“固定资产”账户期末余额为200 000元。资产负债表中的存货项目应填入( )。
①
220 000元
②
250 000元
③
450 000元
④
120 000元
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【单选题】
已知某企业本年累计营业利润总额3 000 000元,本期共发生投资收益100 000元,营业外收入300 000元,营业外支出200 000元。那么,企业本期利润总额为( )元。
①
3 000 000
②
2 900 000
③
3 100 000
④
3 300 000
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随机题目
【单选题】
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同( )
①
与劳动者协商一致后解除
②
提前30日以书面形式通知劳动者本人
③
向劳动行政部门报告后解除
④
无须提前通知,即可解除劳动合同
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【单选题】
通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议是( )
①
劳动合同
②
判例法
③
司法解释
④
集体合同
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【判断题】
集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年内,除个人严重过失外,用人单位不得解除与其存在的劳动合同。
①
正确
②
错误
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【判断题】
集体劳动合同订立后双方应当严格遵守,任何一方违约,均应依照合同约定的向对方承担违约责任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权要求重新处理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动合同可以约定违约金,违约方应当按照合同向守约方支付违约金。
①
正确
②
错误
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【多选题】
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
①
有固定期限的劳动合同
②
无固定期限的劳动合同
③
长期劳动合同
④
以完成一定工作为期限的劳动合同
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【多选题】
劳动合同的无效可以通过以下何种方式来确认( )
①
由合同双方当事人确认
②
由人民法院确认
③
由劳动争议仲裁委员会确认
④
由劳动行政主管部门确认
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【多选题】
下列情况中,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的有( )
①
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而由用人单位解除劳动合同的
②
劳动合同因双方协商一致由用人单位提出解除的
③
合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同终止的
④
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,被用人单位解除劳动合同的
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