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【多选题】【消耗次数:1】
债务重组中,对于收到的抵债资产,债权人的处理正确的有( )。
①
收到存货的,以公允价值加上运杂费等相关税费作为入账价值
②
收到交易性金融资产的,以公允价值加上相关税费作为入账价值
③
收到可供出售金融资产的,以公允价值加上相关税费作为入账价值
④
收到投资性房地产的,以公允价值加上相关税费作为入账价值
参考答案:
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相关题目
【判断题】
交易性金融资产应当按照取得时的公允价值和相关交易费用之和作为初始入账金额。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在债务重组中,债权人收到债务人用以抵债的非现金资产,不考虑其他因素,则该抵债资产的入账价值是( )。
①
该抵债资产在债务人账上的账面价值
②
该抵债资产在债务人账上的成本
③
该抵债资产的公允价值
④
该抵债资产在债务人账上的账面余额
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【单选题】
对于融资租入的固定资产,应按( )作为入账价值。
①
租赁开始日租赁资产的原账面价值
②
应付租赁费加运杂费等
③
租赁开始日租赁资产的公允价值与最低租赁付款额中两者较低者
④
租赁开始日租赁资产的公允价值与最低租赁付款额现值中两者较低者
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【单选题】
企业购入股票并分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产,初始入账金额是指( )。 (
①
股票的面值
②
股票的公允价值
③
实际支付的全部价款
④
股票的公允价值与交易税费之和
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【单选题】
新旧债务重组准则对比,以放弃债权的公允价值为基础计量受让的金融资产以外的资产,更符合( )下资产初始价值的确定。
①
重置成本法
②
历史成本法
③
可变现净值法
④
公允价值法
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【多选题】
以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产,正确的会计处理方法有( )。
①
企业划分为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产的股票、债券,应当按照取得时的公允价值和相关的交易费用作为初始确认金额
②
支付的价款中包含已宣告但尚未发放的现金股利或债券利息,应当单独确认为应收项目
③
企业在持有期间取得的利息或现金股利,应当确认为投资收益
④
资产负债表日,公允价值变动计入当期损益
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【判断题】
不满足以公允价值为基础计量条件的非货币性资产交换,应当以账面价值为基础计量。对于换入资产,企业应当以换出资产的账面价值和应支付的相关税费作为换入资产的初始计量金额;对于换出资产,终止确认时不确认损益。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业将一项以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产重分类为以摊余成本计量的金融资产的,应当以其在重分类日的公允价值作为新的账面价值。( )
①
对
②
错
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【判断题】
资产负债表日,交易性金融资产应按公允价值计量,且公允价值的变动计入当期投资损益。
①
正确
②
错误
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【单选题】
非同一控制下以一项交易性金融资产进行控股合并,购买日该项交易性金融资产的公允价值与账面价值的差额计入( )。
①
营业外收支
②
投资收益
③
商誉
④
资本公积
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随机题目
【单选题】
支持组织集权的正当理由是( )
①
维护政策的统一性与提高行政效率
②
提高组织决策质量
③
提高组织的适应能力
④
提高组织成员的工作热情
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【单选题】
关于管理的应用范围,人们的认识不同,你认为以下说法哪一个最好?
①
只适用于盈利性工业企业。
②
普遍适用于各类组织。
③
只适用于非盈利性组织。
④
只适用于盈利性组织。
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【单选题】
没有反映出管理专业化分工的组织结构为()
①
职能型结构
②
直线制结构
③
事业部制型结构
④
矩阵型结构
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【单选题】
下列有关领导权变理论的描述中不正确的是:
①
为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式与环境变化无关
②
在领导权有利的环境情况下,采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好
③
在领导权不利的环境情况下,采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好
④
对处于中间状态的环境,采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果最好
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【单选题】
管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是(? )
①
高层管理跨度>中层管理跨度>基层管理跨度
②
高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度
③
高层管理跨度中层管理跨度<基层管理跨度
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【单选题】
企业计划从上到下可分成多个等级层次,并且( )
①
各层次的目标都是具体而可控的
②
上层的目标与下层的目标相比,比较模糊和不可控
③
各层次的目标都是模糊而不可控的
④
上层的目标与下层的目标相比,比较具体而可控
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【单选题】
某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法,他常说的口头禅是“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”,可以认为(? )是不对的。
①
王某的观点与X理论相符
②
王某的观点与泰勒的理论相符
③
王某把民工看成经济人
④
王某把民工看成自我实现人
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【单选题】
对于建立控制标准,哪一种说法不恰当?
①
标准应便于衡量
②
标准应有利于组织目标的实现
③
建立的标准不可以更改
④
建立的标准应当尽可能与未来的发展相结合
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【单选题】
根据马斯洛的需求层次论,下列需求哪项是按从低到高顺序排列的? (1) 就业保障 (2) 上司对自己工作的赞扬 (3)工作的挑战性 (4) 同乡联谊会 (5) 满足标准热量摄入量的食品
①
(5)(1)(4)(2)(3)
②
(5)(4)(1)(3)(2)
③
(5)(4)(1)(2)(3)
④
(5)(1)(3)(4)(2)
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【单选题】
矩阵结构这种组织形式适用于( )
①
工作内容变动频繁的组织
②
工作内容比较稳定的组织
③
每项工作的完成需要技术知识比较复杂的组织
④
每项工作的完成需要人手较多的情况
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