【判断题】【消耗次数:1】
行为性障碍是指现有企业对进入者实施报复手段所形成的进入障碍。(  )
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相关题目
【单选题】 如果一个产业的进入壁垒比较高,潜在进入者对产业内现有企业的威胁就(? )。
①  越大
②  越小
③  不变
④  不一定
【判断题】 外资AMC进入中国不良资产市场已破除制度性障碍。
①  正确
②  错误
【多选题】 对于潜在进入者,其进入网络经营的障碍主要有:( )。
①  企业经验曲线仍是主要的进入障碍
②  密切了上下游企业之间的战略联盟
③  企业规模不再是进入的主要障碍
④  建立网站的技术障碍降低
【判断题】 进入威胁的大小主要取决于进入壁垒高低,以及现有企业的反应程度。
①  正确
②  错误
【判断题】 新加入者威胁的状况取决于进入障碍和原有企业的反击程度。如果进入障碍高,原有企业激烈反击, 潜在的加入者难以进入该行业,加入者的威胁就小。
①  正确
②  错误
【单选题】 在进入障碍高,退出障碍低的状况下,行业的竞争状况属于( )。
①  利润高风险大
②  利润高风险小
③  利润低风险
④  利润低风险小
【单选题】 ()这是指由于幼儿心理障碍而引发的问题行为,如多动症、言语障碍、进食障碍、学习困难等。
①  心理发育障碍性问题行为
②  发育过程中的问题行为
③  品德性问题行为
④  心理性问题行为
【判断题】 间接投资,是指投资者将货币资金直接投入项目,形成实物资产或者购买现有企业的投资。
①  正确
②  错误
【多选题】 新加人者要进人某个新的行业,总会遇到种种困难,从而形成进人障碍。这种障碍所包括的主要因素有
①  规模经济
②  资源条件
③  产品差异优势
④  资金需求
⑤  原有企业对新进入者的态度
【单选题】 属于重度意识障碍的表现有
①  智力活动障碍
②  角膜反射和防御反射均消失
③  进食困难
④  呈嗜睡状态
⑤  幻视幻觉
随机题目
【单选题】 在我国,由于( )导致劳动者在劳动关系中处于劣势地位。
①  劳动者的社会地位较低
②  劳动力供大于求
③  劳动者的政治地位较低
④  劳动者的法律地位较低落
【单选题】 1949年至1956年,劳动争议处理制度处于()时期。
①  建立
②  中断
③  空白
④  恢复和发展
【单选题】 劳动争议仲裁当事人的构成是( )
①  用人单位与劳动管理部门
②  劳动者与劳动管理部门
③  具有劳动关系的劳动者与用人单位
④  工会与劳动行政管理部门
【单选题】 劳动争议仲裁中,委托代理人的产生是基于( )
①  法律规定
②  亲权
③  当事人委托
④  仲裁委员会指定
【单选题】 劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,应当( )。
①  先行调解
②  先行裁决
③  当庭裁决
④  促成和解
【单选题】 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》于()年发布。
①  2001
②  2002
③  2003
④  2004
【单选题】 劳动争议仲裁庭处理劳动争议,应从组成仲裁庭之日起( )内结案。案情复杂需要延期的,报劳动争议仲裁委员会批准后,可适当延长。
①  15日
②  20日
③  30日
④  60日
【单选题】 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》于()年发布。
①  2007
②  2008
③  2009
④  2010
【单选题】 下列属于人民法院应当终结劳动争议诉讼的情形是( )
①  作为原告的用人单位终止,无法确定权利义务承受人的
②  劳动者丧失诉讼行为能力,尚未确定法定代理人的
③  本案件必须以另一案的审理结果为依据,而另一案无法审结的
④  一方当事人因不可抗拒的事由,不能参加诉讼活动的
【单选题】 劳动争议中法定代理权是基于( )而产生的。
①  被代理人的意思
②  法定代理人的意思
③  劳动仲裁委员会的指定
④  法律的规定