公司使命是企业制定战略的基本依据和出发点。（　　）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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【判断题】人力资源管理状况是制定企业战略的出发点。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】组织结构设计的出发点和依据是（）。

① 权责利关系

② 一项管理职能

③ 分工合作关系

④ 实现企业目标

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① 权责利关系

② 一项管理职能

③ 分工合作关系

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【单选题】制定网络营销的根本出发点是（）。

① 满足顾客个性化需求

② 满足顾客不断变化的需求C满足顾客的真实需求D满足顾客潜在的需求

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【单选题】处理网络信息的基本出发点是（）。

① 判断信息价值

② 判断信息来源

③ 判断信息要素

④ 分析信息质量

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【单选题】孔子政治主张的基本出发点是（）

① ?利

② ?? 仁

③ ?? 德

④ ?? 信

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【判断题】认清中国的国情乃是认清中国社会一切问题的基本依据和制定正确路线的出发点。

① 正确

② 错误

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【单选题】营销的出发点是

① 消费者的需要

② 交易和关系

③ 产品

④ 效用

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【单选题】需求层次理论有( )个基本出发点

① 二

② 四

③ 三

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【判断题】教学目标是教学的出发点和归宿。（）

① 对

② 错

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【单选题】小贺向项目经理递交了一份建议书，提出了自己对项目进展的一些看法，这种工作报告的形式属于（）。

① 中间形式

② 平级形式

③ 从下到上形式

④ 从上到下形式

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【单选题】小张为了适应新工作的要求，为自己制定了学习日语的计划，打算在五个月内实现“通过日语二级考试”的目标。他的这一目标属于（）

① 短期目标

② 中期目标

③ 长期目标

④ 抽象目标

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【单选题】从整体上看，SWOT分析可以分为两部分，第二部分OT（机会和威胁），可以用来分析（　）。

① 内部条件或因素

② 外部条件或因素

③ 环境因素

④ 相关者因素

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【单选题】因为每个人喜欢的文化不同，所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况，这时团队领导应该（）。

① 向成员强行灌输文化

② 任由成员张扬个性

③ 改变组织文化

④ 注重倾听，确定团队有支持型的环境

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【单选题】处理谈判中出现的耍弄职权的困难局面，正确的做法是（）。

① 就事论事，只是针对需要解决的问题表达意见

② 冲他大喊大叫

③ 不问原因就道歉

④ 针锋相对，予以质问

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【单选题】头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法，在使用头脑风暴法的过程中，人们应遵循的原则是

① 人员都应该是专家

② 能够进行批评

③ 人员越少越好

④ 提出较多数量的想法

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【单选题】为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（）。

① 要为团队成员提供必要的工具

② 领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做

③ 团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变

④ 授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛

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【单选题】发展目标与组织目标的主要区别在于，二者要求的方面不同。不属于发展目标要求的方面的是（）。

① 业绩

② 技能

③ 知识

④ 能力

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【单选题】马先生所在的公司成立了一个新团队，但团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人，所缺少的这个角色是（）。

① 领导

② 谋士

③ 实施人员

④ 协调人员

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【单选题】缺乏灵活性是影响工作效率的重要因素。提高工作灵活性的做法中正确的是（）。

① 事情一定要按照想象的情形发展

② 期待别人和自己一样

③ 不要给别人留有空间

④ 规划出一天中的“机动时间”

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