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【多选题】【消耗次数:1】
根据外部环境因素对企业生产经营活动影响的方式和程度,一般可将企业外部环境分为三大类,这三大类分别是( )。
①
一般宏观环境因素
②
行业环境因素
③
经营环境
④
竞争优势
参考答案:
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相关题目
【单选题】
宏观外部环境包括下面一些因素和力量。()
①
技术因素
②
资源因素
③
思维因素
④
效率因素
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【多选题】
企业的宏观环境因素包括( )和自然环境,这是企业一般共处的环境。
①
政治法律环境
②
经济环境
③
社会文化环境
④
社会文化环境
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【单选题】
企业下列外部环境因素中,不属于任务环境因素的是( )
①
替代品生产者
②
竞争者
③
消费者
④
人口统计特征
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【判断题】
外部环境诸因素对企业战略管理的影响程度是不同的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业的外部环境主要包括宏观环境,产业环境 ,微观环境。
①
正确
②
错误
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【单选题】
外部环境因素中对企业营销行为施加影响的因素不包括( )
①
市场供求的唯一性
②
国民收入分配格局的变动
③
现行政治制度
④
外部社会人文环境
⑤
社会产业结构
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【多选题】
外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素,它又分为( )。
①
宏观环境
②
产业环境
③
物质环境
④
文化环境
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【多选题】
外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素,它又分为( )
①
宏观环境
②
产业环境
③
物质环境
④
文化环境
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【多选题】
外部环境是指对组织的绩效具有潜在影响的外部因素,它又分为
①
宏观环境
②
产业环境
③
物质环境
④
文化环境
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【单选题】
下列因素中,哪个不属于企业的外部环境因素?
①
人口
②
营销组合
③
人均国民收入
④
都不属于
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随机题目
【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
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【单选题】
决策的前提是()。
①
识别问题
②
拟定备选方案
③
确定决策目标
④
确定决策原则
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【单选题】
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的()原则。
①
因事择人
②
因人择事
③
量才使用
④
经济效益
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【单选题】
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘()。
①
中层管理者
②
基层管理者
③
普通管理者
④
高层管理者
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【单选题】
像市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略,属于()。
①
竞争战略
②
公司战略
③
业务战略
④
职能战略
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【单选题】
矩阵式组织属于()组织结构。
①
机械式
②
有机式
③
直线式
④
平行式
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【单选题】
决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较,寻找二者的最佳战略组合,为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是()。
①
竞争战略分析
②
SWOT分析
③
BCG矩阵分析
④
行业寿命周期法分析
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【单选题】
()认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
①
需要层次理论
②
双因素理论
③
成就需要理论
④
公平理论
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【单选题】
“一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”,这是()理论的观点。
①
需要层次
②
双因素
③
公平
④
成就需要
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【单选题】
人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息,这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的()原因造成的。
①
情绪
②
信息操控
③
选择性知觉
④
非语言提示
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