答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
战略管理流程包括公司战略的三个核心领域,不属于这三个核心领域的是( )。
①
战略分析
②
战略制定
③
战略实施
④
公司战略
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【判断题】
战略管理过程包括战略分析、制定、实施三个阶段。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
( )指的是在公司战略指导下,各个战略事业部门制定的部门战略,是公司战略之下的子战略。
①
公司战略
②
竞争(事业部)战略
③
职能战略
④
生产决策和营销决策
查看完整题目与答案
【多选题】
企业的战略可划分为( )三个层次。
①
公司战略
②
竞争战略
③
职能战略
④
人力资源战略
查看完整题目与答案
【判断题】
战略实施是战略管理的核心环节。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
①
引进人才战略
②
培养人才战略
③
人才使用战略
④
借用人才战略
查看完整题目与答案
【多选题】
企业的战略可划分为()等三个层次。
①
公司战略
②
经营战略
③
职能战略
④
人力资源战略
查看完整题目与答案
【多选题】
企业战略分为三个层次分别是
①
总体战略
②
业务战略
③
职能战略
④
国际化战略
查看完整题目与答案
【判断题】
职能战略三个重要层次。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
公共部门人力资源战略管理的程序包括内外环境分析、制定战略、实施战略、战略评估四个阶段。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
企业战略一般分为三个层次,即( )。
①
企业战略
②
经营(事业部)战略
③
职能战略
④
微观战略
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
谈判人员的注意力,在结束阶段处于最低水平。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
主谈人是谈判桌上的主要发言人。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
谈判的目标包括最优目标、可接受目标。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
在控制论中,通常把未知的区域或系统称为。
①
白箱
②
黑箱
③
灰箱
④
蓝箱
查看完整题目与答案
【单选题】
不能有效体现谈判手的心理的是?
①
感情
②
动机
③
服饰
④
行为
查看完整题目与答案
【单选题】
按谈判中双方所采取的态度,可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和什么谈判?
①
软式谈判
②
集体谈判
③
横向谈判
④
投资谈判
查看完整题目与答案
【单选题】
谈判的主体是人,筹备谈判的第一项工作内容是什么,即组建谈判班子。
①
人员准备
②
人才准备
③
人力准备
④
团队准备
查看完整题目与答案
【单选题】
什么是谈判各方根据主客观因素,考虑到各方面情况,经过科学论证、预测核算、纳入谈判计划的谈判目标。
①
最高目标
②
实际需求目标
③
可接受目标
④
最低目标
查看完整题目与答案
【单选题】
按谈判中双方所采取的态度,可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和什么谈判。
①
软式谈判
②
集体谈判
③
横向谈判
④
投资谈判
查看完整题目与答案
【单选题】
从总体上讲,商务谈判的信息在谈判中有什么样的作用?
①
直接决定谈判的成败
②
间接作用
③
成为控制谈判过程的手段
④
无作用
查看完整题目与答案