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【判断题】【消耗次数:1】
变动成本法是将产品的制造成本按成本性态划分为变动性制造费用和固定性制造费用两部分,变动性制造费用构成产品成本,固定性制造费用应作为期间成本处理。( )
①
对
②
错
参考答案:
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相关题目
【单选题】
在变动成本法下,固定性制造费用应当列作( )。
①
非生产成本
②
期间成本
③
产品成本
④
直接成本
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【单选题】
在变动成本法下 , 固定性制造费用应当列作?
①
非生产成本
②
期间成本
③
产品成本
④
直接成本
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【单选题】
固定性制造费用成本差异是( )之间的差异。
①
实际产量下,实际固定性制造费用与标准固定性制造费用
②
预算产量下,实际固定性制造费用与标准固定性制造费用
③
实际产量下的实际固定性制造费用,预算产量下的标准固定性制造费用
④
预算产量下的实际固定性制造费用,实际产量下的标准固定性制造费用
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【单选题】
在变动成本法下,固定制造费用作为( )处理。
①
直接成本
②
责任成本
③
递延成本
④
期间成本
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【判断题】
变动成本法计算的产品成本包括直接材料、直接人工、变动制造费用和变动销售及管理费用,不包括固定制造费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
变动产品成本包括固定制造费用、固定销售和管理费用。( )
①
对
②
错
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【单选题】
固定制造费用预算与固定制造费用标准成本的差额称为固定制造费用()。
①
耗费差异
②
能量差异
③
闲置能量差异
④
效率差异
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【判断题】
完全成本法下的产品成本=直接材料+直接人工+变动制造费用。( )
①
对
②
错
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【判断题】
变动成本法:只将变动性生产费用和制造费用计入产品成本的一种方法。( )
①
对
②
错
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【判断题】
变动成本法,是只将生产制造过程的变动成本计入产品成本,而将固定制造成本列为期间费用的成本计算方法。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
企业可通过营造一种积极向上、团结和谐的人际氛围和工作、生产、生活环境使大家心情舒畅地工作让优秀的人才彼此相互依恋增强企业的凝聚力和吸引力。这种留人方法属于( )。
①
文化留人
②
薪酬留人
③
事业留人
④
感情留人
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【判断题】
360度绩效考核法是由被考核人的上级、同级、下级和或内部客户、外部客户以及被考核者个人担任评价者从各自不同的角度对被考核者进行全方位的评价。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国不允许内地用人单位招收台、港、澳居民来大陆就业。
①
正确
②
错误
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【单选题】
招聘费用最高的招聘方式是( )。
①
校园招聘
②
猎头公司
③
人才交流会
④
网络招聘
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【判断题】
奖金是对员工前一段时期工作业绩的肯定它的发放形式一般比较固定。
①
正确
②
错误
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【判断题】
福利的本质是一种补充性报酬其显著特点是往往不以货币形式直接支付多以实物或服务的形式支付。
①
正确
②
错误
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【单选题】
工伤保险属于( )。
①
强制性福利
②
特种福利
③
非强制性福利
④
“自助餐”式福利
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【单选题】
对作业时间内人体做功的多少和能量消耗的大小所做的岗位分析属于 。
①
劳动资料分析
②
劳动条件分析
③
劳动环境分析
④
劳动强度分析
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【单选题】
民族自治地方的企事业单位在招收人员的时候要优先招收( )。
①
妇女
②
退出现役的军人
③
残疾人
④
少数民族人员
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【判断题】
一般来说物流系统是由物流实体网络和物流信息系统共同构成的其中物流信息系统为物流实体网络提供作业支持。
①
正确
②
错误
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