【判断题】【消耗次数：1】
一旦界定了组织的价值观，就应将这些价值观应用于组织的各个领域，从而为个体的行为提供日常的指南，明确组织希望个体做什么，不希望他们做什么。（ ）
①
对
②
错
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【单选题】
关于组织目标和价值观，说法正确的是（）。
①
价值观不能帮助组织界定员工的行为规范
②
组织的价值观不能规划出组织的愿景
③
组织的价值观和组织目标没有区别
④
组织的目标决定了组织的核心价值观
【单选题】
关于组织的价值观和目标，说法正确的是？
①
组织的核心价值观决定了组织目标
②
价值观有助于组织界定员工的行为规范
③
组织的核心价值观可以和组织目标分离
④
价值观只和组织的内部利益相关者密切相关
【多选题】
价值观和职业之间的关系有什么特点？(???)
①
价值观和职业有一定的匹配性
②
价值观和组织文化有一定的匹配性
③
你的职业经历有可能塑造你的价值观
④
你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色
【判断题】
为实现对员工行为的控制，组织会明确界定希望员工遵循的行为准则，确认并正式记录组织的价值观，制定职业道德规范并实施内部控制。最终，通过上述文件打造并维持一种职业道德文化，从而积极地支持组织想要的行为类型。（ ）
①
对
②
错
随机题目
【单选题】
采用麦卡锡的七步市场细分程序对市场进行细分时，用来作为细分基础的是。（）
①
潜在顾客对产品的共同要求
②
潜在顾客对产品的不同要求
③
潜在顾客的年龄、收入等特征
④
潜在顾客的个性等心理特征
【单选题】
以下对于市场的描述正确的是（ ）
①
“菜市场”中“市场”是指商品交换的场所。
②
家具产品的潜在市场是指已经购买家具产品的消费者。
③
某企业年销售100万件产品，购买其产品的客户组成了企业的潜在市场。